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Senior Specialist CBP (Compensation, Benefit & Payroll) (m/w/d)

Bewerben locations Kiel, Germany time type Vollzeit posted on Vor 13 Tagen ausgeschrieben job requisition id R0028170

Job Description:

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.

Ferring + You

Für unsere Abteilung HR (Human Resources) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Specialist CBP (Compensation, Benefit & Payroll) (m/w/d). Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle

Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.

Führung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunden
Steuerung und Umsetzung der jährlichen Tarifanpassungen
Gestaltung und regelmäßige Überprüfung von Vergütungs- und Leistungssystemen in Übereinstimmung mit den Unternehmensregeln und -vorschriften unter Berücksichtigung der Wettbewerbsfähigkeit
Beratung der Führungskräfte zum Themenfeld Compensation & Benefits (C&B)
Innerbetrieblicher Vergleich, Abgleich und Anpassung von Compensation- und Benefitpaketen in Zusammenarbeit mit der HR Abteilungsleitung
Ansprechpartner für Mitarbeiter rund um den Themenbereich Compensation & Benefits (C&B) insbesondere Sozialleistungspakete
Kollaborative Zusammenarbeit mit Global Compensation & Benefit
Koordination und Überprüfung der korrekten Erstellung der Entgeltabrechnung von derzeit 485 Mitarbeitern unter besonderer Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle
Unterstützung bei Innenrevisionen und Betriebsprüfungen

Deine Qualifikationen, die uns bereichern.

Eine erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Personal, Controlling oder Finanzen
Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, einschließlich einer starken Affinität zu HR Kennzahlen
Hervorragende Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits,
Erste Erfahrungen mit internationalen Gradingsystemen (z.B. Hays, Mercer, Towers Watson)
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Tools, insbesondere Excel
Eine ausgeprägte Systemaffinität und Prozessorientierung sind zwingend erforderlich
Ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Zuverlässigkeit und Termin Treue
Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

People Come first at Ferring.

Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen .
Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.
Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).
Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.
Deine Leistung zahlt sich aus : Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell).
Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
Building Families at Ferring (BFF) : Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart.
Profitiere von Ferring´s Vorsorgekonzept : Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.
Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit).
Du kommst mit Rad , Bus , Bahn oder Auto zur Arbeit ? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben.
Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.

Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.

Behind our purpose... There´s you.

Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.

Wir freuen uns auf dich!

We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.

Datenverarbeitung

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting - Datenschutzerklärung.

Informationen für Personalvermittlungsagenturen

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.

Location:

Ferring Germany Production

Specialist Human Resources (m/w/d)

locations Kiel, Germany time type Vollzeit posted on Vor 18 Tagen ausgeschrieben

Teamleader Production (m/w/d)

locations Kiel, Germany time type Vollzeit posted on Vor 27 Tagen ausgeschrieben

Teamleader Production (m/w/d)

locations Kiel, Germany time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben

At Ferring, we believe in everyone’s right to a family and we commit to building families of every shape and size.

Millions of people around the world are unable to access the care, treatment and support they need to build a family. We want to change that.

We are addressing some of the greatest challenges in reproductive medicine and maternal health through our research and development programmes.

Learn more about our #FamilyProject Commitment

At Ferring, we believe that everyone deserves the opportunity to build the family they dream of, no matter who they are, where they live, or who they love. We provide support to ensure that our people have access to family-building options such as fertility treatments, surrogacy programs, adoption, and egg freezing. We offer 26 weeks of equal parental leave and a flexible return-to-work policy. We are committed to helping people build families and live better lives, and that includes you.

Ferring Mission

Driven by its entrepreneurial spirit and enabled by a decentralised organisational setup, Ferring will harness its world-class competencies in science and business with other innovative technologies to create solutions for patients and doctors.
By developing an understanding of people’s needs, we will deliver personalised healthcare solutions, integrating pharmaceutical products with diagnostics, data, devices, education and support services to optimise health outcomes.

Ferring will be the world-leading, most trusted healthcare company in reproductive medicine and maternal health, and a leader in specialty areas within gastroenterology and urology. Each of us at Ferring will contribute to providing innovative solutions to help people live better lives. We will devote significant research and development investment to new therapeutics, life cycle management and next generation healthcare solutions.

As a privately owned, specialty healthcare company that operates globally, Ferring will grow revenues at a rate that is 50% faster than the industry average. We will strive for efficiencies in our business and create flexibility to invest in opportunities to build our future.

We are, and continue to be, part of a transparent and aligned company. We strive to best address the needs of patients, stakeholders and customers by collaborating across functions, experimenting and sharing our practices, and continuously learning. We are always guided by the Ferring Philosophy.

You can take the first step!

Don't see the dream job you are looking for? Drop off your contact information and resume and we will reach out to you if we find the perfect fit!

#J-18808-Ljbffr

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