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Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 132.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Wir suchen Personal für das Aufgabengebiet als

Referentin bzw. Referent für juristische Angelegenheiten der Beteiligung Berlins an privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Unternehmen das Referat betreffend; EU-Beihilfefragen; (EU-) Vergaberecht; Mitwirkung an Gesetzgebungsverfahren; Datenschutzkoordination (m/w/d)

Kennziffer: SenFin I 27/2024

Besoldungsgruppe: A 14* (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat)
Entgeltgruppe: 14* TV-L

(*Bewertungsvermutung)

Besetzbar: ab sofort (unbefristet)

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)

Sie haben...

als Beamtin bzw. Beamter

die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).

als (Tarif-) Beschäftigte bzw. Beschäftigter

Kenntnisse und Fähigkeiten, die den Anforderungen entsprechen.

Wir bieten...

eine individuelle Personalentwicklung mit der Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln durch vielfältige Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung.
die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und (mobilen) Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Die Senatsverwaltung für Finanzen wurde am 07.12.2023 mit dem Gütesiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA)" ausgezeichnet.
ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen.

Aufgrund der besonderen fachlichen Anforderungen wird für beide Statusgruppen der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen mit der Befähigung zum Richteramt) gefordert.

Ihr Arbeitsgebiet:

Sie streben eine sinnstiftende juristische Tätigkeit im öffentlichen Dienst an und wollen maßgeblich an der Steuerung der Beteiligungsunternehmen des Landes Berlin mitwirken? Die Abteilung I - Vermögen und Beteiligungen - ist eine Fachabteilung der Senatsverwaltung für Finanzen, deren Aufgabenspektrum vielfältig und abwechslungsreich ist. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben und neben Arbeiten im Homeoffice, besteht bei uns die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Das Referat I C ist eines von drei Referaten der Abteilung I, die für das operative Beteiligungsmanagement der Landesunternehmen zuständig ist und verantwortet das Vermögen Berlins insbesondere an wichtigen Unternehmen der Infrastruktur, der Wissenschaft und der Kultur. Mit Ihnen im Team sorgen wir z. B. dafür, dass die Metropolregion über den Flughafen BER international verbunden ist, dass die Welt in Berlin auf Messen vertreten ist, dass bei uns hervorragende Wissenschaft zu Hause ist, dass internationale Sportlerinnen und Sportler sowie Künstlerinnen und Künstler unser Olympiastadion bespielen oder dafür, dass unser Friedrichstadtpalast als größte Theaterbühne der Welt aufsehenerweckende Shows darbietet.

Ihre Aufgabe besteht darin, als Vertreterin oder Vertreter des Gesellschafters die Beteiligungsunternehmen mit Blick auf die Einhaltung politischer Zielvorgaben und die Umsetzung gesetzlicher Regelungen zu überwachen und zu steuern und dabei das Interesse des Landes Berlin umzusetzen. Sie bearbeiten die damit verbundenen vielfältigen rechtlichen Grundsatzangelegenheiten, wirken an Gesetzgebungsvorhaben mit und koordinieren Aufgaben des Datenschutzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Das Team I C freut sich auf Sie!

Anforderungsprofil:

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt ,,weitere Informationen" unter dem angegebenen Link im Karriereportal. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.05.2024 .

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal . Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren:	Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Frau Thomas +49 151 18853051	Frau Glase (030) 9020 - 1001

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
Einen tabellarischen Lebenslauf (Die Übersendung eines [Pass-]Fotos ist nicht erforderlich.).
Nachweis(e) über den Abschluss von Qualifikationen entsprechend der oben aufgeführten formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde vom Studien- bzw. Berufsabschluss).
Eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr). Sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten.
Eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes - unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle) im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung.
Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und übersenden einen entsprechenden Nachweis.

Bei Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder die innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Ein ggf. vorliegender Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Hinweise:

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte, daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.