Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für Industriekunden und Kunden aus dem produzierendem und handelnden Mittelstand für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte und Tradition, agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und Offenheit anderen Kulturen gegenüber.

Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind mehr als 1100 Mitarbeitern in 5 Ländern an mehreren nationalen und internationalen Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Hidden Champion und Marktführer mit viel Erfahrung. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Inhouse Logistik Berater (m/w/d) im Bereich des Supply-Chain-Managements in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am Betrieb und Erweiterungen eines eingeführten und laufenden SAP Systems . Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und in Zukunft an einer spannenden SAP S/4 HANA Einführung. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Als SAP Inhouse Logistik Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Supply Chain Management im Zusammenhang mit der künftigen Einführung auf SAP S/4 HANA Cloud arbeiten Sie innerhalb des IT-Teams. welches auch andere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery mit projektorientierter Aufteilung mit S/4 HANA Neuimplementierung, Application Management, Services End-2-end aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt, ein „Feel Good“ - Management genießen. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 35-40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

Kurzbeschreibung:

SAP Inhouse Logistik Berater (m/w/d)
Die Stelle richtet sich auch an den IT-interessierten bzw. IT-affinen Fachbereich.
In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
Ab sofort oder nach Vereinbarung
je nach Erfahrung und Qualifikation
Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
Urlaubstage: 30
Home-Office/ Mobile Office: 1-2 Tage pro Woche möglich
Standort: Raum Lüdenscheid
Reisebereitschaft: keine
Ref. 25063

Highlights:

Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Starker Teamzusammenhalt
Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
„Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten:

Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von Einführungs- und Migrationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in den Kernmodulen MM, PP, EWM, PM
Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich MM, PP, EWM, PM
Umsetzung und Fortentwicklung der SAP Lösung, sowie Steuerung interner und externer Berater und Entwickler
Konzeption und Aufbau eines Unternehmensweiten SAP Test-Managements
Planung, Organisation und Monitoring von Tests, Entwicklertests und Abnahmetests
Rollout von SAP Templates und Anbindung der Schnittstellen
Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP Logistik und Supply Chain Management im Rahmen der SAP Best Practice
Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go-Live des Rollout- und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft
Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte

Ihre Voraussetzungen:

Studium der Informatik oder gleichwertige Informatikausbildung
Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP ERP Logistik
Prozessverständnis, Customizing Knowhow und Programmierkenntnisse mit ABAP-OO und UI5
Gerne gute Kenntnisse in anderen Modulen, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
Lösungsorientierung und Ideenreichtum
Gerne S/4 HANA Kenntnisse
Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools wie beispielsweise SAP Solution Manager
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und den Kommunikationsskills
Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an einem neuen SAP Implementierungsprojekt.

Bezahlt gut: attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 28 Urlaubstage und frei an den Weihnachts- und Neujahrsfeiertagen, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad

Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office

Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm

Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung und gut gelegene Büros, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bushaltestelle und Bahnhof, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie E-Bike Leasing

Das erwartet Sie bei Deinem zukünftigen Arbeitgeber:

Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 35 33 722 . Ich habe täglich neue Stellen für Sie im Programm. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig. Senden Sie mir bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen D.Korcack@karesources.com

Sie möchten mehr Informationen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Daniel Korcack

D.Korcack@karesources.com

Tel. +49 (0) 2371 35 33 722