Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) im IAB in der RWI/IAB-Nachwuchsgruppe „Ökologische Transformation, Arbeitsmarkt, Aus- und Weiterbildung“ mit Schwerpunkt Arbeitsmarktökonomik

Dienststelle

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg

Beschäftigungsbeginn

Bewerbungsende

Vertragsart

Aufgabenbereich

Forschung/Lehre

Vergütung

Ansprechpartner/-in

Ansprechpartner/-in Telefon

Ansprechpartner/-in E-Mail

Bewerbungen@iab.de

Aufgaben und Anforderungen

Ihr Arbeitsumfeld

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist eine besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit. Es zählt zu den führenden Einrichtungen der Arbeitsmarktforschung in Europa und berät Politik und Fachöffentlichkeit auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse.
Unser Leitbild dient uns dabei als Kompass – erfahren Sie mehr auf

Die zu besetzende Promotionsstelle ist Teil der zum 1. Juni 2024 startenden RWI/IAB-Nachwuchsgruppe „Ökologische Transformation, Arbeitsmarkt, Aus- und Weiterbildung“.
Die interdisziplinäre Nachwuchsgruppe ist als ökonomisch-soziologisches Verbundprojekt zwischen dem RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung in Essen und dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg angelegt und wird mit Mitteln des Fördernetzwerks interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (FIS) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert.
Sowohl am IAB als auch am RWI ist jeweils eine weitere Promotionsstelle zu besetzen (IAB: Soziologie, RWI: Volkswirtschaftslehre).

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

Die Nachwuchsgruppe befasst sich mit den Auswirkungen der ökologischen Transformation auf die Arbeitsnachfrage, auf Erwerbsverläufe, auf Ungleichheit im Kontext von Einkommen und Regionen und auf die Sozialpolitik sowie mit Anpassungsprozessen und Lösungen für eine sozial gerechte Klima- und Umweltpolitik. Ein besonderes Augenmerk liegt zudem auf der Rolle von Aus- und Weiterbildung in der Transformation sowie auf deren Potential zur Deckung des sich verändernden Fachkräftebedarfs.

Ein breites internationales Netzwerk von Fachexpert*innen an universitären und außeruniversitären Einrichtungen, Bildungsangebote des IAB-Graduiertenprogramms, individuelle Förderung sowie die einmalige Forschungsdateninfrastruktur des IAB ermöglichen Ihnen hervorragende Rahmenbedingungen für eine exzellente Promotion in der jeweiligen Fachdisziplin.
Je nach Forschungsfrage stehen Ihnen die im IAB aufbereiteten administrativen Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit zur Verfügung, Daten aus den IAB-Befragungen, Berufsdaten, Stellenanzeigendaten sowie georeferenzierte Daten.
Die Forschungsergebnisse sollen von den Promovierenden auf internationalen Konferenzen präsentiert und in hochrangigen internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht werden. Zudem werden die Ergebnisse für Politik und Öffentlichkeit aufbereitet und in Fachvorträgen, Reports und Internet/Social-Media-Beiträgen verbreitet. Das Vorhaben umfasst auch ein Lehrkonzept für Hochschulen, welches der Vermittlung der erzielten Ergebnisse an Studierende und der Weiterqualifizierung der beteiligten Wissenschaftler*innen dient.

In die Nachwuchsgruppe bringen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich der empirischen Arbeitsmarktforschung und der angewandten Mikroökonomie ein und haben vertiefte Kenntnisse in mindestens einer der Statistikumgebungen R, Python und Stata. Erwartet werden zudem vertiefte Kenntnisse von State-of-the-Art Methoden zur empirischen Identifikation kausaler Effekte. Erwünscht sind zudem vertiefte Kenntnisse mit Data-Science-Verfahren, z.B. Natural Language Processing, Machine Learning, generative KI-Ansätze und/oder Geospatial Data Processing. Von Vorteil sind Grundkenntnisse der Entwicklung, Begleitung und Auswertung von Befragungen im Kontext der Arbeitsmarkt-, Berufs- und/oder Bildungsforschung sowie das Interesse an der interdisziplinären Beteiligung bei Erhebungen in Projekten der Nachwuchsgruppe.

Sie bringen als Voraussetzung mit

- Hochschulabschluss; Bevorzugte Fachrichtung: Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Richtung
- Vertiefte Kenntnisse der empirischen Arbeitsmarktforschung
- Fundierte Kenntnisse der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
- Vertiefte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden
- Fundierte Kenntnisse statistischer Analyseverfahren
- Englisch (Kenntnisniveau B2 gem. GeR)

Perfect Match? Muss nicht sein! Wir suchen motivierte Talente, die sich weiterentwickeln wollen. Sie können sich gern bewerben, auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken.

Wir bieten Ihnen

Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle für Promovierende (Teilzeit möglich), zunächst befristet bis zum 31.5.2027, im IAB in Nürnberg.

Ihre Benefits

- Unabhängige Forschung, Methodenpluralität und Veröffentlichungsfreiheit unter Berücksichtigung eigener Forschungsinteressen
- Zugang zu umfassenden Forschungsdaten
- Forschung mit Impact durch besonderen Stellenwert der Politikberatung
- Internationale Vernetzung in der Wissenschaftsgemeinschaft
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Büroräume in direkter Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln, bedarfsgerechte technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Parkplatz direkt am Gebäude
- Das IAB ist seit 2009 durchgehend für seine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat Audit „berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben, u.a. flexible Arbeitszeit oder Freizeitausgleich bei Mehrarbeit.
- Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Ein Teil der Arbeitszeit kann in Mobilarbeit erfolgen.

Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene II Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.700 € brutto in Vollzeit). Bei Vorliegen einer einschlägigen Promotion oder von mindestens zwei einschlägigen Veröffentlichungen als Autor/in (dabei entsprechen jeweils zwei Co-Autorenschaften einer vollen Autorenschaft) in einer der referierten Zeitschriften, die das sog. „peer-review-Verfahren“ anwenden, entspricht die Bezahlung der Tätigkeitsebene I mindestens Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 5.200 € brutto in Vollzeit).Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich, z.B. Jahressonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das IAB setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen ein und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten eine barrierearme Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal nutzen können. Interessierte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen, Frau Doreen Makrinius-Hahn (IAB.Schwerbehindertenvertretung@iab.de), wenden.

Ihre Ansprechpersonen:
Dr. Markus Janser, Bereich REGIO, +49 911 179 5816, markus.janser@iab.de
Dr. Matthias Wollmann, Bereich Personal, +49 911 179 3339, matthias.wollmann@iab.de

Interessiert?

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Über uns

Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.

Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.

Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort auf meine Bewerbung erhalte?

Innerhalb von wenigen Minuten nach Versenden der Bewerbung erhalten Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung. Im nächsten Schritt prüfen wir jede Bewerbung sehr sorgfältig. Bei einer großen Zahl von Bewerbungen kann es zu Wartezeiten kommen. Im Bewerbungsverfahren erhalten Sie von uns umgehend eine Information, sobald es einen neuen Sachstand zu Ihrer Bewerbung gibt.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zur Bewerbung oder der angebotenen Stelle habe?

Bei inhaltlichen Fragen und Problemen wenden Sie sich bitte an die in den Stellenangeboten angegebenen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner. Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an den technischen Support unter 0800/ 4 5555 01 (bundesweit kostenfreie Hotline).

Welche Unterlagen muss ich zum Hochladen bereit halten?

Der Bewerbungs-Assistent hilft Ihnen bei der Erstellung der Bewerbung und dem Verfassen des Bewerbungsanschreibens. Bitte halten Sie folgende Unterlagen zum Hochladen digital bereit:

Lebenslauf in tabellarischer Form
Ihr Abschlusszeugnis
für die Tätigkeit wichtige Qualifikationsnachweise
Arbeitszeugnisse bisheriger Tätigkeiten

Bitte beachten Sie, dass die Größe aller Anlagen auf 10 MB begrenzt ist. Idealerweise speichern Sie Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) zuvor in einem PDF.

Wie füge ich mein Anschreiben in den Bewerbungsassistenten ein?

Schildern Sie bitte Ihre Motivation für eine Tätigkeit bei uns an der entsprechenden Stelle in der Bewerbungsmaske. Bitte fügen Sie kein Bewerbungsanschreiben als Anlage ein.

Kann ich eine angefangene elektronische Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt fertigstellen? Werden meine Angaben gespeichert?

Eine angefangene elektronische Bewerbung können Sieselbstverständlich unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen. Sie finden diese oben links im Hauptmenü unter "Meine Bewerbungen".

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