Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die neonatologischen Intensivpflegestation Neo A
im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) in Voll-/Teilzeit unbefristet

Was machst du in deinem Job?
Lisa-Marie Eberhardt, Gesundheits – und Kinderkrankenpflegerin:
In dem Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin auf der Station Neo A geht es um die Betreuung von kranken Neu- und Frühgeborenen ab der 22. Schwangerschaftswoche. Wir betreuen die Kinder ab Lebensminute eins. Von der Erstversorgung über die Aufnahme auf Station, betreuen wir Operationen und müssen Notfallsituationen gewachsen sein.

Wie würdest du deine Station beschreiben?
Unser Team aus Pflegekräften, MFAs, PTAs und Ärzten kümmert sich gemeinsam um des Wohlergehen der maximal 16 Patienten, zu welchen Extremfrühchen, aber auch reife Neugeborene mit Infektionen, respiratorischen Anpassungsstörungen oder verschiedensten Fehlbildungen zählen. Um die optimale Versorgung gewährleisten zu können, steht das gesamte Team durchgehend in engem Kontakt zueinander, da Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen bei uns essentiell ist.

Was ist für dich das Besondere?
Das Besondere an der Arbeit auf der Neo A ist, dass man nie auslernt, jeden Tag erwarten einen neue, teils herausfordernde Aufgaben, bei welchen man auch immer auf seine Kollegen zählen kann. Zudem ist es meist kein "Kommen und Gehen", man lernt Eltern und Kinder kennen und kann diesen somit Stabilität geben.

Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte.

Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.

Ihre Aufgaben:

Hochspezialisierte Versorgung von extrem unreifen Frühgeborenen < 28. Schwangerschaftswoche
Erstversorgung von intensivpflichtigen FG und kranken Neugeborenen sowie Mehrlingsgeburten und Geburten mit unvorhersehbaren Komplikationen
Überwachung und Unterstützung der Vitalfunktionen wie Atmung, Herz-Kreislauf und Körpertemperatur bei extrem unreifen Frühgeborenen
Umsetzung und Überwachung einer hochaufwendigen medikamentösen Therapie
Erstversorgung intensivpflichtiger Frühgeborener im OP und Kreißsaal
Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten
Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie sowie Übernahme der Wundverbände
Prä- und Post Operative Versorgung von Patienten
Verantwortung als Schichtleitung
Begleitung der Eltern in hochkomplexen Lebenssituationen

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau
Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege
Berufserfahrung im Bereich pädiatrische und neonatologische Intensivpflege
Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung
Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
Freude am Arbeiten im interprofessionellen Team

Das erwartet Sie als Mitarbeiter:in bei uns

Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer:innen
Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
Start mit System: strukturierte Einarbeitung
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Daniela Schilling
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: 015158233510

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.04.2024 vorzugsweise per E-Mail an:

Universitätsklinikum Bonn AöR
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de