Informationen zum Job

Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.2 SB 20

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in dezentraler Systemservice (m/w/d)

bis EG 11 TV-L NRW

in Selm.

Die Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt der Realisierung einer anderen Personalmaßnahme.

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: .

Wir sorgen für:

einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten
eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)
Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!

Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.

Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:

Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement
Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung
Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen

Ihre neuen Aufgaben:

Beraten und Unterstützen der Teildezernatsleitung in allen Fragen der lokalen IT in Selm
Netzwerkadministration/-management physikalisches Netzwerk, auch Gebäudeklimaanlagen in Serverräumen/Technikräumen, USV gem. Vorgaben LAFP NRW
Optimieren von Hardware-Konfigurationen
Konfiguration und Wartung der in Selm eingesetzten Switches und einzelner Ports
Schaffen von Installationsvoraussetzungen zum Anschluss der Hardware
Prüfen, Lokalisieren und Beseitigen von Fehlern, Fehlersuche und -beseitigung an der Hard- und Software
Installation und Update von Netzwerk-Software
Sicherstellen des Antivirenschutzes
Bereitstellen, Konfigurieren und Warten der IuK-Technik (Hardware) soweit nicht die Zuständigkeit des LZPD NRW oder Dritter gegeben ist
Umsetzen der Datensicherung/ Datensicherungskonzepte gem. Konzept LAFP NRW
Bereitstellen technischer Aufzeichnungen, Übersichten und Pläne der Netzwerkarchitektur
Einrichten, Pflegen und Sicherstellen der Betriebsfähigkeit der örtlichen Schulungsplattformen und pädagogischen Netzwerke
Verwalten und Einrichten von Zugängen und Berechtigungen unter Beachtung systemtechnischer Vorgaben
Planung und Koordinierung des jährlichen PC Reinvest für die gesamte IT der Liegenschaft Selm
Mitteilung von Veränderungen an die zuständige Stelle zur Anpassung der Anlagen- und Equipmentverwaltung EPOS.NRW
Teilnahme an Projekten und Gremien

Ihr Profil

Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik/Informationstechnik

oder

Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r Informationstechnische/r Assistent/-in
Fachinformatiker/in Systemintegration

Wünschenswert wäre:

Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Beruf der formalen Vorraussetzungen

Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich, in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.

Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:

Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
Auftreten/Repräsentation
Eigenständigkeit
Kooperationsfähigkeit
Fachgebundene Arbeitsmethoden
Fachwissen
Teamfähigkeit
Werteorientierung

Das ist uns wichtig:

Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

Personalbogen,
Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Arbeitszeugnis,
Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 6.3.2 SB 20 , Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum

23.04.2024

an:
- ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de
oder per Post an
- Landesamt für Ausbildung, Fortbildung
  und Personalangelegenheiten der Polizei NRW
  Zentralabteilung, ZA 2.1
  Im Sundern 1
  59379 Selm

Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.

Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.

Auswahlentscheidung:

Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.

Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im Mai/Juni 2024 durchgeführt wird.

Sonstige Hinweise

Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.

Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das LAFP NRW den Beschäftigten einen kompetenten und kostenfreien Beratungs- und Vermittlungsservice zur Kinderbetreuung sowie Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei Fragen der Hilfs- und Pflegebedürftigkeit von Angehörigen durch ein Familienserviceunternehmen an. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie von der Gleichstellungsbeauftragten (02592-68-8221).

Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.

Weitere Informationsmöglichkeiten

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Dammrose unter der Rufnummer 02592 / 68 - 6340 gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Runge, TD ZA 2.1, Tel-Nr. 02592 / 68 - 6215 .

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!