Deine Rolle: Bereichsleiter *in Corporate Real Estate Management

Unternehmen: SMA Solar Technology AG

Arbeitszeit: Vollzeit - unbefristet

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.

Deine Vorteile bei uns

be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung.
#gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen

be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei.
#ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung

be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei.
#chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement

CREM bei SMA unterstützt durch Bereitstellung, Entwicklung und Betrieb von Grundstücken und Immobilien das Kerngeschäft von SMA und liefert einen entscheidenden Beitrag zum internationalen Wachstum der Unternehmensgruppe.

Wir stellen Projekt Management- Expertise bereit zur Weiterentwicklung der nationalen und internationalen SMA-Unternehmensstandorte durch Realisierung komplexer und strategischer Projekte und übernehmen das ganzheitliche, nachhaltige und lebenszyklusorientierte Management von Immobilien. Wir betreiben und bewirtschaften unsere Gebäude sowie deren technische Anlagen und Einrichtungen und stellen ihre Verfügbarkeit sicher. Wir generieren Erlöse durch Vermietung, den Betrieb SMA-eigener Solaranlagen und E-Ladeinfrastruktur.

Mit unserem Facility Management und unserer Projekt-Expertise sorgen wir dafür, dass allen Mitarbeitenden bei SMA eine optimale Arbeitsumgebung zur Verfügung steht.

Dein Beitrag für das große Ganze

Du übernimmst die Führung und Verantwortung der Unternehmenseinheit Corporate Real Estate Management (CREM) als Service- und Competence Center mit ca. 50 Mitarbeitenden
Du verantwortest alle internationalen Aktivitäten im Bau- und Projektmanagement sowie die Kosten- und Terminsteuerung sämtlicher Real Estate Maßnahmen
Du stellst Facility Management-Leistungen mit vereinbarten Service-Leveln sicher
Du treibst die innovative Weiterentwicklung des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches, die Ableitung von Zielen aus der Unternehmens- und CREM-Strategie sowie die Nachverfolgung der Zielerreichung voran
Du vertrittst die SMA als Auftraggeberin im Rahmen der Corporate Real Estate Projekte als Verhandlungs- und Ansprechpartner * gegenüber externen Partnern und Dienstleistern
Du übernimmst die Grundlagenermittlung und Verhandlung mit den Gemeinden und Genehmigungsbehörden bei der Weiterentwicklung unserer Assets sowie bei Neubauten und Nutzungsänderungen in den bestehenden Betriebsgebäuden
Du steuerst die Optimierung sämtlicher Büro-Produktions- und Entwicklungsflächen national/international sowie die Planung und Durchführung von Neubauprojekten und Umbauten in den Betriebsgebäuden in allen Leistungsphasen
Du definierst die baulichen und städtebaulichen Standards im Rahmen der internationalen Wachstumsstrategie
Global denkend und handelnd repräsentierst du die über den Bereich CREM hinausgehenden Unternehmensinteressen

Deine Fähigkeiten sind gefragt

Bevorzugt Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate Management/Property Management/Immobilienwirtschaft im internationalen Umfeld
Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Sehr gutes Markt-Knowhow und gute Vernetzung in der Immobilienwirtschaft
Kontaktstarke und unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
Starke Kommunikation (Deutsch und Englisch) auf allen Management-Ebenen sowie lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise

#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt ist Heiko Mach | HR Global Recruiting | Telefon: +49 561 9522-0

∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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