Über das Unternehmen

Jooble ist ein internationales Jobsuchportal, das täglich von Millionen Menschen aus 71 Ländern der Welt besucht wird.

Seit 2006 ist das Unternehmen auf dem Markt für Online-Recruiting vertreten. Im Laufe von 14 Jahren seines Bestehens hat das Unternehmen den Weg vom Start-up, das von zwei Studenten gegründet wurde, bis zur globalen Arbeitsvermittlungsplattform zurückgelegt. Heute gehört Jooble zur Top-3 der meistbesuchten Webseiten der Welt im Bereich Jobs & Career laut SimilarWeb.

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Die Mission von Jooble ist, den Menschen zu helfen, einen Job zu finden.

Das Unternehmen arbeitet ständig daran, dass der Arbeitsvermittlungsprozess möglichst angenehm und schnell sowie für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber verläuft.

15 Jahre auf dem Markt

1 Milliarde Besuche jährlich

70+ Länder

25 Arbeitssprachen

Täglich aggregiert Jooble die Stellenangebote aus mehr als 250 000 Web-Ressourcen aus der ganzen Welt. Als Quellen gelten geschäftliche Webseiten von Unternehmen, soziale Netzwerken, Kleinanzeigenportale und andere Ressourcen.

Heute ist Jooble ein globaler Partner von LinkedIn und Google, deren Technologien helfen, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen.

Geschichte von Jooble

  • Heute

    3 Mio. Seitenaufrufe pro Tag

    Jooble aggregiert Stellenangebote aus 250 Tsd. Quellen und ist in mehr als 70 Ländern der Welt zugänglich.

  • 2019 Jahr

    2,7 Mio. Seitenaufrufe pro Tag

    Nach Angaben von SimilarWeb, belegt Jooble den 2. Platz unter den meistbesuchten Jobportalen der Welt.

  • 2014 Jahr

    600 Tsd. Seitenaufrufe pro Tag

    Das Team von Jooble wuchs auf 100 Mitarbeiter. Das Unternehmen bekam einen Minderheitsinvestor.

  • 2009 Jahr

    14 Tsd. Seitenaufrufe pro Tag

    Um die Weltwirtschaftskrise zu überstehen, trat Jooble gleich in 4 weiteren osteuropäischen Ländern in den Markt ein.

  • 2008 Jahr

    300 Seitenaufrufe pro Tag

    Das Unternehmen hat mit dem Website-Traffic- sowie Werbungsverkauf angefangen.

  • 2006 Jahr

    Zwei Studenten haben Jooble - einen Job-Aggregator - geschafft.

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Wir haben keine Bürokratie, keinen langweiligen Dresscode, keine komplizierte Hierarchie und Kontrolle von oben, sondern haben wir eine aufgeschlossene Geschäftsführung, die bereit ist, in die professionelle Entwicklung und Komfort ihrer Mitarbeitern zu investieren, und ein großes Spektrum an Herausforderungen, die gemeistert werden müssen.

Wir schaffen unser Team aus den Menschen, die bereit sind, in die gemeinsame Sache zu stürzen und Herausforderungen zu meistern, ohne dass man auf Befehle wartet.

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