Bevor sie sich bewerben, haben sie sich längst entschieden: Nina Zimmermann über Reputation im Zeitalter der KI-Suche
Jobsuchende starten ihre Suche heute selten mit einer Stellenanzeige. Lange bevor sie auf „Bewerben“ klicken, haben sie bereits recherchiert, verglichen und sich eine Meinung über…
Jobsuchende starten ihre Suche heute…
Hier ein Rätsel: Im vergangenen Jahr ist das Suchinteresse…
Ein datengestützter Branchen- und Verhaltensbericht für die Fachkräfte- und…
Durch den Einsatz des Modells „Apply on Jooble“…
Smarter einstellen statt mehr Aufwand
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Jobsuchende starten ihre Suche heute selten mit einer Stellenanzeige. Lange bevor sie auf „Bewerben“ klicken,…
Hier ein Rätsel: Im vergangenen Jahr ist das Suchinteresse an Minijobs auf Jooble, eine Jobsuchplattform,
Ein datengestützter Branchen- und Verhaltensbericht für die Fachkräfte- und gewerblich-technische Rekrutierung in Deutschland, Österreich und
Durch den Einsatz des Modells „Apply on Jooble“ (CPA) mit individuellen Vorqualifizierungsfragen konnte die italienische
Um im Sommer 2026 in der DACH-Region Top-Kandidat*innen zu gewinnen, müssen Arbeitgeber ihre Jobtitel an
In diesem Interview spricht Alisa Lagovska, Head of Talent Acquisition bei Jooble, mit…
Stellenanzeigen mit klar ausgewiesenen Gehaltsangaben erzielen nachweislich höhere Engagement- und Konversionsraten. Um die Einhaltung gesetzlicher
Jooble wurde im Rahmen des Schweizer Branchenmonitor 2026 ausgezeichnet, einer umfassenden Studie des…
Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass Jooble für die APSCo Deutschland Awards for Excellence…
Wenn Sie schnell mehr Mitarbeiter*innen einstellen wollen, müssen Sie in der Regel deutlich mehr Geld
Viele Unternehmen sehen sich im Jahr 2026 mit einer versiegenden Bewerber-Pipeline konfrontiert, weil ihre Stellenanzeigen
Die Integration von KI in den Einstellungsprozess ist für eine schnelle Abwicklung unerlässlich, doch eine
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Bewerbende brechen das Lesen von Stellenanzeigen innerhalb von Sekunden ab. Das liegt an fünf zentralen
KI im Recruiting macht Schluss mit zeitraubender manueller Routinearbeit, damit Sie schneller die passenden Talente
Willkommen im Recruiting-Paradox des Jahres 2026: Sie haben attraktive Stellen zu besetzen – und trotzdem
Ab Juni 2026 verändert die EU-Entgelttransparenzrichtlinie die Bedingungen für Arbeitgebende in der gesamten EU: Die
Wenn ich auf Branchenkonferenzen auf der Bühne stehe, beginne ich nicht mit Diagrammen oder komplizierten
Nur noch wenige Wochen bis zum Finale des Eurovision Song Contest 2026 in Wien. Plakate