Jooble Arbeitsmarkt-Blog

Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass Jooble für die APSCo Deutschland Awards for Excellence…

Wenn Sie schnell mehr Mitarbeiter*innen einstellen wollen, müssen Sie in der Regel deutlich mehr Geld

Viele Unternehmen sehen sich im Jahr 2026 mit einer versiegenden Bewerber-Pipeline konfrontiert, weil ihre Stellenanzeigen

Die Integration von KI in den Einstellungsprozess ist für eine schnelle Abwicklung unerlässlich, doch eine

Bewerbende brechen das Lesen von Stellenanzeigen innerhalb von Sekunden ab. Das liegt an fünf zentralen

KI im Recruiting macht Schluss mit zeitraubender manueller Routinearbeit, damit Sie schneller die passenden Talente

Willkommen im Recruiting-Paradox des Jahres 2026: Sie haben attraktive Stellen zu besetzen – und trotzdem

Ab Juni 2026 verändert die EU-Entgelttransparenzrichtlinie die Bedingungen für Arbeitgebende in der gesamten EU: Die

Wenn ich auf Branchenkonferenzen auf der Bühne stehe, beginne ich nicht mit Diagrammen oder komplizierten

Nur noch wenige Wochen bis zum Finale des Eurovision Song Contest 2026 in Wien. Plakate

Wer heute im Recruiting arbeitet, navigiert einen Markt, der schwerer zu lesen ist als noch

Nach einem intensiven dreimonatigen Prüfprozess ist das Team von Jooble stolz darauf, bekannt zu geben:…

In der Zeit, die Sie gebraucht haben, um diesen Satz zu lesen, hat sich irgendwo

Der Countdown ist in seine letzte Phase eingetreten. Stand April 2026 haben Arbeitgeber in Deutschland

Eine Bewerbung abschicken und nichts hören. Ein Vorstellungsgespräch durchlaufen und völlige Stille erleben. Für die

Bei Jooble sind wir überzeugt: Je komplexer das Recruiting wird, desto effizienter müssen Ihre Tools

Werfen wir einen Blick auf das eigentliche Problem für Unternehmen und Personalvermittlungen in Deutschland, Österreich

Denken Sie an das letzte Mal, als Sie eine Stellenanzeige veröffentlicht haben. Wahrscheinlich haben Sie