Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.
Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Haustechnikerin (m/w/d) für unsere Standorte in Bremen Nord

in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo., nach zwei Jahren 12 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

In Bremen-Nord sind wir an insgesamt sechs Standorten vertreten. Hierzu gehört unser Kinder- und Familienzentrum GROWN, unser Jugendhaus für unbegleitete minderjährige Geflüchtete, unsere Außen-Kinderwohngruppe sowie die Räumlichkeiten unseres pädagogischen Mittagstisches, unseres Second-Hand Ladens sowie die Räume unseres Brückenprojekts.

Pflege und Instandhaltung der jeweiligen Gebäude und Außenanlagen
Beauftragung von Firmen für Reparatur- und Pflegeleistungen sowie deren Tätigkeitsüberwachung, Rechnungsprüfung der erbrachten Leistungen und Terminierung der Ausführung der Arbeiten
Durchführung von kleineren Reparaturen, Ausbesserungen und Montagen
verantwortungsvolle Aufgabenübernahme im Rahmen des Arbeits- und Umweltschutzes
Mitwirkung und Umsetzung der jährlichen Etatplanung für Bau- und Investitionsmaßnahmen
Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

Wir wünschen uns Menschen mit:

abgeschlossener handwerklicher oder technischer Berufsausbildung
technischem Verständnis sowie handwerklichem Geschick
der Bereitschaft und dem Interesse an der Erledigung administrativer Tätigkeiten sowie Bürotätigkeiten im Rahmen der Aufgaben
selbstständiger, kooperativer sowie zielorientierter Arbeitsweise
freundlichem und offenen Auftreten sowie Teamfähigkeit und persönlichem Engagement
wirtschaftlichem und nachhaltigem Denken
professionellem Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Führerschein mindestens in Klasse B

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc.
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Deine Bewerbung

Am einfachsten nutzt Du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Annika Ziemann (kommissarische Einrichtungsleitung)
Telefon: 04792 9338 0
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de

Frau Heike Hoffmann (Verwaltung-Personal)
Telefon: 04792 9332 - 30
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de

Frau Nicole Rybka (Verwaltung-Personal)
Telefon: 04792 9332 - 27
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Worpswede | Friedrich-Humbertstraße 158 | 28759 Bremen

Wir wünschen uns Menschen mit:

abgeschlossener handwerklicher oder technischer Berufsausbildung
technischem Verständnis sowie handwerklichem Geschick
der Bereitschaft und dem Interesse an der Erledigung administrativer Tätigkeiten sowie Bürotätigkeiten im Rahmen der Aufgaben
selbstständiger, kooperativer sowie zielorientierter Arbeitsweise
freundlichem und offenen Auftreten sowie Teamfähigkeit und persönlichem Engagement
wirtschaftlichem und nachhaltigem Denken
professionellem Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Führerschein mindestens in Klasse B