13.464 €
Niedrigste
13.464 €
Höchste
13.464 €
Wie viel verdient ein Mitarbeiter-Prävention in Köln?
Wenn wir uns die Gehaltsstatistik von Mitarbeiter-Prävention in Deutschland ab dem 15. Mai 2024 ansehen, verdient der vertretene Arbeitnehmer 13.464 €; genauer gesagt 1.122 € pro Monat, 259 € pro Woche oder 6,6 € pro Stunde. Wir haben den Arbeitsmarkt für diesen Beruf eingehend untersucht und Durchschnittswerte abgeleitet. Die Gehälter können je nach Arbeitsort variieren. Bei der Ableitung eines Durchschnittsgehalts ist das niedrigste Jahresgehalt 13.464 € und das höchste Gehalt 13.464 €.
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Mitarbeiter-Prävention Gehalt in Köln FAQs
Was ist das höchste Gehalt für einen Mitarbeiter-Prävention in Köln?
Das höchste Gehalt für einen Mitarbeiter-Prävention in Köln hängt von einer Vielzahl an Faktoren ab. Unseren Recherchen zufolge können solche Spezialisten in Köln bis zu 13.464 € pro Jahr verdienen.
Was ist das niedrigste Gehalt für einen Mitarbeiter-Prävention in Köln?
Laut unseren Recherchen liegt das Mindestgehalt für diese Stelle in Köln bei 13.464 €. Das Gehalt variiert je nach Erfahrungsjahren und Ausbildungsniveau.
Wie viel Geld kann ich als Mitarbeiter-Prävention pro Monat in Köln verdienen?
Das durchschnittliche Monatseinkommen für diese Stelle in Köln variiert je nach Erfahrung, Qualifikation und anderen Faktoren. Auf jeden Fall können Sie damit rechnen, ungefähr 1.122 € pro Monat zu verdienen.
Wie viel Geld kann ich als Mitarbeiter-Prävention pro Stunde in Köln verdienen?
Im Durchschnitt verdienen diese Spezialisten in Köln etwa 6,6 € pro Stunde. Diese Zahl variiert jedoch je nach Erfahrung und Fähigkeiten von Mitarbeiter-Prävention.
Wo wurden diese Daten erhoben?
Um aktuelle statistische Informationen zusammenzustellen, haben wir 2 aktuelle Gehälter und Reallöhne bundesweit recherchiert. Darüber hinaus gibt es 1220 bestehende Stellenangebote auf Jooble. Die Gehaltsschätzungen wurden mit aktuellen und möglichst detaillierten Daten zum Gehaltsniveau aus den aktuellen Stellenausschreibungen zusammengestellt.
* Bitte beachten Sie, dass es sich bei allen Gehaltsangaben um Näherungswerte handelt, die auf Angaben Dritter auf Jooble basieren, einschließlich externer Links, Websites und Dienste. Der Mindestlohn kann je nach Branche variieren.