Augsburg | unbefristet | Vollzeit (38 Std.)

Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Team begleitet die Kommunen aktiv in allen Fragen der nachhaltigen Energieversorgung. Dadurch schaffen wir die Basis für langfristige Konzessionsbeziehungen mit den Kommunen.

Darum geht es konkret

In deiner Rolle trägst du maßgeblich zu unserem Erfolg im Konzessionswettbewerb bei und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung unseres Unternehmens, konkret bedeutet das:

Du koordinierst Konzessionsverfahren inkl. der Überwachung von Bewerbungsfristen, erstellst wettbewerbsfähige Konzessionsangebote (Netzbewirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsverträge) und nutzt die gegebenen Rechtschutzoptionen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
Die abgestimmten Konzessionsverträge werden von dir vorbreitet; im Einzelfall entwickelst du individuelle Vertragsinhalte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen; darüber hinaus bist du verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Angebotsverhandlungen
Du analysierst das Wettbewerbsumfeld und entwickelst die Konzessionsangebote stetig weiter. Hierzu bindest du u.a. die technischen und energiewirtschaftlichen Fachkolleg:innen wirkungsvoll ein
Alle relevanten Daten aus vertraglichen Zusagen werden von dir fristgerecht bereitgestellt, gepflegt und überwacht, außerdem begleitest du die Endschaftsprozesse
Neben deinen Kerntätigkeiten bist du außerdem regelmäßig in konzernweiten Arbeitskreisen vertreten und verantwortest unsere internen Statistiken (u.a. für Risikoerhebungen)
Abgerundet wird deine Tätigkeit durch das aktive Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Bereichs sowie der Prozesse

Das erwartet dich bei uns

Im Leben musst du flexibel bleiben - egal ob beruflich oder privat. Wir wissen das und bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle

Lebenslanges Lernen? Bei LEW geht das. Dank unserer vielen Weiterbildungsangebote

Auf dich wartet eine hohe Abwechslung, da du deine Aufgaben sowohl im Büro als auch vor Ort in den Kommunen unseres Netzgebiets ausüben wirst

Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet – wir treiben sie voran

Das wünschen wir uns

Idealerweise bist du Wirtschaftsingenieur:in oder hast einen betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengang absolviert. Alternativ verfügst du über eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation sowie passender Berufserfahrung
Du bringst einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement mit, gerne in der Zusammenarbeit mit kommunalen Projektpartnern, oder bist bereit, dich in diesen Bereich intensiv einzuarbeiten
Idealerweise besitzt du außerdem Erfahrung bei öffentlichen Ausschreibungen und bei der Erstellung vonAngeboten, dein Verhandlungsgeschick bringst du hier mit ein
Du blickst über den Tellerrand und hast Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Entwicklungen. Dabei bist du in der Lage, deine Expertise mit Kolleg:innen zu teilen und bist an der Weiterentwicklung des Teams interessiert
Du kannst komplexe Sachverhalte gut verständlich verschriftlichen und bist auch bei langanhaltenden Projekten hoch motiviert
Durch deine strukturierte Arbeitsweise bringen dich auch enge zeitliche Fristen nicht aus der Ruhe; dabei bleibst du stets sicher in deinem Auftreten

Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zur Ermöglichung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle ist die Ausgestaltung in Job Sharing möglich.

Bewirb dich jetzt!

Bitte halte dafür deinen Lebenslauf bereit.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Standort : Augsburg
Gesellschaft : Lechwerke AG

Bereich: Kommunalmanagement
Beschäftigungsart : Vollzeit, unbefristet
Job-ID: 6167
HR-Ansprechpartnerin: Anne Kurstedt

Du willst noch mehr über unsere Leistungen , den Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen? ⯯ Dann scroll jetzt weiter! ⯯

Unsere Leistungen als Arbeitgeberin im Überblick

Wir wissen dein Engagement zu schätzen – mit einer breiten Palette an Leistungen, Vorteilen und Extras

Arbeiten, Gehalt und finanzielle Vorsorge

Flex-Arbeitszeit (tariflich, in der Regel 38 Stunden) mit Überstundenausgleich, verteilbar auf sechs Arbeitstage, 6-21 Uhr

Individuelle Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Job-Sharing) und Option auf Home-Office/mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub (tariflich) plus Urlaubsgeld

Attraktives Gehalt nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Gesundheit, Work-Life-Balance und Entwicklungsperspektiven

Umfangreiche Vorsorgeangebote für deine Gesundheit und ergonomische Büroeinrichtung

Unterstützung bei Kinderbetreuung und familiärer Pflege

Onboardingprogramm mit Führungen, Exkursionen und Vorträgen

Internes Seminarprogramm, Trainings und E-Learning-Angebote

Berufsbildungsmaßnahmen und Erwerb von Zusatzqualifikationen

Verpflegung, Extras und Freizeit

Günstige und gesunde Verpflegung im Betriebsrestaurant oder Essenszuschuss (standortabhängig)

Zuschuss zum ÖPNV-Abo

Umfangreiche Vorteile und Rabatte

Förderung von Ehrenämtern durch LEW-Companius

Du willst noch mehr Infos? Klick hier und erfahre weitere Details zu unseren Leistungen als Arbeitgeberin.

Unser Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich online

1. Mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" wirst du zu unserem E-Recruitingsystem weitergeleitet. Nach einer kurzen und einmaligen Registrierung kannst du direkt deine Daten und deine Dokumente für die gewünschte Position hochladen und absenden. Bitte schicke uns keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail , da wir diese aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen dürfen.

2. Hat alles geklappt, erhältst du direkt im Anschluss eine automatische Eingangsbestätigung (bitte auch den Spam-Ordner prüfen). Hast du nach maximal 24 Stunden keine Bestätigung erhalten, nimm bitte Kontakt mit uns auf. Deine Ansprechpartnerin findest du in dieser Stellenanzeige.

3. Nun benötigen wir etwas Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu sichten und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Vielen Dank für deine Geduld.

Hat uns deine Bewerbung überzeugt, möchten wir dich gerne in einem Interview näher kennen lernen. Hierzu melden wir uns in der Regel telefonisch bei dir, um einen Termin zu vereinbaren. Im Anschluss erhältst du alle Details noch einmal schriftlich per E-Mail.

Beim persönlichen Kennenlernen interessiert uns besonders, wer du bist, was dich motiviert und warum wir zueinander passen könnten . Zeig uns dein Können und deine Stärken. Setze dich mit deiner Wunschposition auseinander und informiere dich über das, was unser Unternehmen (aus)macht. Wir freuen uns auf dich!

Willkommen an Bord

Der Vertrag ist unterzeichnet – herzlich willkommen bei LEW! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest und einlebst. An deinem ersten Tag empfängt dich entweder deine Ansprechpartnerin aus dem Recruiting oder deine Führungskraft und gibt dir die wichtigsten Infos rund um deinen Start bei LEW an die Hand.

Darüber hinaus unterstützen wir dich mit unserem umfangreichen Einführungsprogramm dabei, die LEW-Gruppe in all ihren Facetten kennen zu lernen und erste wertvolle Kontakte im Unternehmen zu knüpfen. Ebenso steht dir in der ersten Zeit ein Teammitglied zur Seite . So erfährst du alles Wissenswerte über dein Aufgabengebiet und deine Abteilung.

WeitereTipps und Antworten auf die häufigsten Fragen rund um deine Bewerbung bei LEW findest du auch in unserer Bewerbungs-FAQ.

Wir haben dich überzeugt?

Mach den nächsten Schritt und schick uns deine Bewerbung! Halte dafür deinen Lebenslauf bereit.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen.

So ticken die Leute bei LEW – und wie tickst du? Finde es heraus!

Du willst schon vor deiner Bewerbung ein Gefühl bekommen, wie gut du und LEW zueinander passen?

Bewirb dich jetzt! Halte dafür deinen Lebenslauf bereit.

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