In Ihrer Brust schlagen zwei Herzen: Die Technik von Fahrzeugen begeistert Sie und die Administration eines modernen Fuhrparks ist Ihnen wichtig.

Dabei spielt die Sicherheit unserer Fahrzeuge die wichtigste Rolle. Um allen Nutzer*innen von Fahrzeugen diesen Service anbieten zu können, arbeiten Sie eng mit den operativen Bereichen und Schnittstellen zusammen. Der erste Kontakt für neue Mitarbeitende beginnt mit einer intensiven Einweisung. Unsere Werkstätten verstehen unseren Auftrag und unterstützen uns mit einem bestmöglichen Service bei der Erfüllung unserer Aufträge nach den DRK Grundsätzen.

Die gesetzlichen Grundlagen und Betrieb des Fuhrparks sind Ihnen bekannt und darauf aufbauend sind die Prozesse ausgelegt. Dabei verlieren Sie nie den Kontakt zum Fahrzeug und den Nutzer*innen. Kleine Schäden beheben Sie bei Bedarf selbst.

Klingt genau nach Ihnen? Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Ihre Aufgaben:

Permanente Überwachung und Kontrolle der Zustände und Qualitäten des Fahrzeugbestandes des DRK Frankfurt nebst Erstellung entsprechender Prüfungspläne

Verantwortung für die Überwachung und Umsetzung der gesetzlich vorgeschriebenen Überprüfungen

Auswahl von geeigneten Werkstätten nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Vorbereitung von entsprechenden Aufträgen

Entwicklung und Umsetzung von Vorschlägen zur Optimierung und Verschlankung bestehender Prozesse sowie Realisierung von Einsparungsmöglichkeiten

Verantwortung für die regelmäßige Überprüfung der Fahrtenbücher und Führerscheine

Abwicklung des Verkaufs von ausgesonderten Fahrzeugen

Dauerhafte Pflege des Portals MWFleet und Abwicklung von Versicherungsangelegenheiten

Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung und Vergabe von Fahrzeugen des Fuhrparkbestandes

Planung des Fahrzeugeinsatzes nach vorgegebenen Dienstplänen sowie individueller Einsatzerfordernisse

Verantwortung für die Einholung und Prüfung von Angeboten für Fahrzeugneuanschaffungen nebst Beschaffung neuer Fahrzeuge

Erstellung und Führung von Statistiken

Verantwortlichkeit und Informationsverpflichtung über die Einsatzbereitschaft des Fuhrparks

Wir bieten Ihnen:

Mitgestaltung & Entwicklung

Die Chance, eine Hilfsorganisation bei Wachstum und Weiterentwicklung zu unterstützen

Zusammenarbeit mit engagierten Teamkolleg*innen

Begleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verschiedene betriebsinterne Austauschformate

Kostenfreie Teilnahme an unseren Erste-Hilfe-Kursen

Gesundheit und Wohlbefinden

30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Flexibles Trainieren mit Wellpass

Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim

Kostenfreies Meditieren mit Headspace

Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland

Vergütung und Rabatte

Bezahlung nach EG 8 DRK Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Vergünstigtes Deutschlandticket

Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile

Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Sie bringen mit:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich KFZ

Ziel- und lösungsorientierte sowie kooperative und strukturierte Arbeitsweise

Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsstärke

Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie hohes Engagement und Vertrauenswürdigkeit

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Affinität für Verwaltungsaufgaben

Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten

Führerschein der Klassen B und C1, weitere Führerscheinklassen sind wünschenswert

Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Die Motivation, das Deutsche Rote Kreuz Frankfurt im Fachbereich Fuhrparkmanagement für die Aufgaben von morgen bestmöglich vorzubereiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den roten Button unten.

Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt a.M.

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen.
Wünschen Sie dies nicht, müssten Sie uns das bitte in Ihrem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.

Schirrmeister*in (Fuhrparkmanager*in)

Schirrmeisterin (Fuhrparkmanagerin)