Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einer dynamisch wachsenden Firmengruppe aus dem Mittelstand, einem produzierenden MS Dynamics NAV-Endanwender aus dem Großhandel in der Kunststoffbranche, der mit Headquarter im Raum von Ulm bzw. Augsburg seit knapp 75 Jahren in unterschiedlichen Geschäftsbereichen und mittlerweile insgesamt 400 Mitarbeitern an fünf weiteren Niederlassungen mit seiner Erfahrung marktführend tätig ist, ab sofort für die Nachbesetzung in Vollzeit eine unbefristete Festanstellung als Microsoft Dynamics NAV Projekt- und Application-Manager (m/w) zu vergeben.

Durch den kürzlichen Firmenzusammenschluss mit einer weiteren internationalen Gruppe (vertreten in Polen, Türkei, Deutschland, Amerika, Frankreich, Ungarn und Malaysia) ist mittlerweile auch ERP als großes ERP-Tool an 5 Standorten dabei. Insgesamt werden 20 Niederlassungen betreut, an denen u.a. Navision, andere Warenwirtschaftssysteme oder teils auch noch Excel zum Einsatz kommen. Der Betrieb organisiert sich mit „Material Solution“ neu, um noch weitere Außenstellen anbinden zu können (aktuell 6 Standorte + 4 Neue). Bei der Unternehmensmigration war natürlich das Thema, ob alle Standorte einheitlich auf EPR standardisiert werden. Da NAV jedoch verlässlich die Geschäftsprozesse darstellt, möchte man von der ERP Lizenz in diesen Fällen absehen. Derzeit wird Microsoft Dynamics NAV in einer veralteten Version im Unternehmen in allen relevanten Firmenbereichen, wie Finanzbuchhaltung, Auftragszentrum und Wareneingang/-ausgang, eingesetzt, wobei 110 Mitarbeiter als aktive User an 6 Standorten das System nutzen und mit Navision arbeiten. Bei sämtlichen Altversionen wird auf das neueste ERP-System geupdated – so steht in den nächsten Jahren ein Migrationsprojekt auf Dynamics NAV 2018 an, inkl. der anschließenden Betreuung. Die Umstellung wird ein Riesenprojekt, weshalb sie jemanden speziell für die Vorbereitung, Strukturen und die Projektabwicklung mit hoher Eigenverantwortung suchen. Am Firmensitz werden Sie im IT Support durch einen weiteren Kollegen für die übliche Betreuung der Systeme, Laptop/Handy Einrichtung, Updates/Wartung der Standardsysteme, wie auch MS Office unterstützt - somit gibt es stets klare Zuständigkeiten und Sie können sich als einziger NAV-Experte ganz auf das ERP-Projekt, die Beratung, Problemlösung im Warenwirtschaftssystem und den reibungslosen Betrieb konzentrieren. Sie möchten diese Position zeitnah besetzen, um für das Navision-Upgrade-Projekt und die Kooperation mit dem externen Partner gut aufgestellt zu sein und Jemanden als zuständigen NAV-Ansprechpartner für die ganze Gruppe zu haben. Die Programmierung im Code läuft komplett extern über den Dienstleister. Mit Ihrer profunden Vorerfahrung widmen Sie sich der Implementierung, sind eng in den Prozessen und nah am Anwender unterwegs und kommunizieren mit Ihren Skills als Consultant die optimale Lösung an die externen Anwendungsentwickler. Als interne Ressource sind Sie auch Schnittstellen zu ERP gegenüber aufgeschlossen und schauen über den Tellerrand hinaus. Neben ERP-, können in der Zukunft auch CRM-Skills relevant werden, da bei der gesamten Firmengruppe MS Dynamics CRM eingeführt werden soll, welches spannende Projekt Sie aktiv mitunterstützen könnten. Es wird hier im Microsoft Bereich nie langweilig und die Arbeit geht durch die Integration aller Standorte nie aus! Berichtet wird an den IT Lead/EDV-Gesamtleiter, der wiederum an den Vorstand reported. Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, rasches Auffassungsvermögen, gutes Prozessverständnis, Kommunikationsfreude mit den Anwendern und Spaß am Ausbau des eigenen Tätigkeitsfelds sind absolute Voraussetzung für die offene Position. Wenn Ihrerseits Potential für Teamlead gegeben sein sollte, kann dies in den nächsten Jahren eingerichtet werden. Durch die Aufstockung des NAV Teams könnten Sie die Kollegen entsprechend anleiten und die Projekte gemeinsam erfolgreich zum Abschluss bringen.

Ihr Aufgabenbereich:

Führung/Steuerung und Koordination vom MS Dynamics NAV-Update-/Migrations-Projekt im Unternehmen, sowie Implementierung neuer Systemanforderungen bis hin zum erfolgreichen Roll-Out der aktuellsten Version
Generelle Verantwortung für die Betreuung, Implementierung und Wartung des ERP-Systems
Aufnahme der Änderungsanforderungen und selbstständige Auswertung von Optimierungsmaßnahmen
Berücksichtigung von fehlenden Komponenten im alten System, saubere Migration von Altdaten und deutliche Verbesserung der Funktionalitäten im neuen NAV
Dokumentation, Definition und Verbesserung von Geschäftsprozessen zur Abbildung in NAV
Anwenderbetreuung und Beratung/Unterstützung der einzelnen Abteilungen
Support, Delegation und Zusammenarbeit mit der generellen IT und Fachabteilungen zwecks Schnittstellen-Themen (Hard- und Software-Erfordernisse)
Konzeptionierung und Kommunikation/Weitergabe an den Microsoft Partner für die notwendigen Anpassungen/Customizing

Ihr Profil:

Gelungenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, BWL oder vergleichbare Qualifizierung/Ausbildung oder Berufserfahrung in der IT
Tiefgründige Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV – gerne auch bereits im externen/internen Projektgeschäft, Firmenbetreuung und dem Application Management
Spezielle NAV-Modulkenntnisse oder ERP Vorerfahrung werden nicht vorausgesetzt, wären aber hilfreich
Eine zielgerichtete, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
Eine vertrauenswürdige und konzeptionsstarke Persönlichkeit
Generelles Engagement
Sehr gute Wortgewandtheit und Kommunikationskompetenz in Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch

In diesem innovativen Unternehmen erwartet Sie ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld, ein erfolgreiches und engagiertes Team, das sich gegenseitig respektiert, und ein Arbeitgeber mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Strukturen, der mit offenen Türen Ihre Kreativität und Ideen empfängt. Das Betriebsklima ist bei diesem traditionellen Betrieb sehr vertrauensvoll und angenehm, da das Miteinander mit viel Konstruktivität und Teamspirit gelebt, auf den einzelnen Ebenen eine Duz-Kultur gepflegt und generell locker gehandelt wird. Ihr potentieller Arbeitgeber wird sich in der Zukunft weiterhin stark ausbauen und sichert somit einen krisensicheren Arbeitsplatz. Es handelt sich um eine Inhouse-Position mit projektbezogener Reisetätigkeit (für Roll-Out/Umstellung bei den internationalen Töchtern in Polen/Türkei, Kernprojektstandorte jedoch in Deutschland), was Ihrer Work-Life Balance in Kombination mit der flexiblen Gleitzeitregelung bei einer 40-Stunden-Woche und Home Office zugutekommen wird. Geboten wird dem passenden neuen Mitarbeiter ein attraktives fixes Gehalt von ca. 60.000-80.000€ brutto im Jahr, nach Vereinbarung und Qualifikation, 30 Urlaubstage, 20%ige zusätzliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Handy, Ausstattung des Home Offices, regelmäßige Firmenevents, bedarfsgerechte Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement (freier Eintritt ins Schwimmbad/Fitness-Center, freie Kurse) und vieles mehr. Das moderne Büro bietet eigene und kostenlose Parkflächen für den PKW in direkter Nähe und eine generell gute Erreichbarkeit mit dem eigenen Fahrzeug, Zug oder Bus.

Ich freue mich schon jetzt, Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen entgegenzunehmen, wenn Sie die Aufgabe als Microsoft Dynamics NAV Projektleiter und Application Manager (m/w) reizt und Lust haben an einem aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg und den hohen Qualitätsstandards aktiv durch Ihr Know-How mitzuwirken. Gerne können wir uns auch besser telefonisch kennenlernen, um uns über Ihre bisherigen Erfahrungen auszutauschen und zu ermitteln, ob Sie für diese Position geeignet wären.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com

Tel.: +49 2371 35 33 722