KFZ-Verkäufer (m/w/d) mit Serviceassistenzaufgaben (30-40), HH-Wandsbek, VZ.

Job-Nr. 2220

KFZ-Verkäufer (m/w/d) mit Serviceassistenzaufgaben (30-40), HH-Wandsbek, VZ.

Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber.

Das Autohaus, das sich auf Ihre aktive und anpackende Mitarbeit freut, ist alteingesessen in HH-Wandsbek (östl. Wandsbek).
Der Geschäftsführer und der Meister sind beide stolz darauf, dass sie durch eine offene und ehrliche Beratung so viele langjährige Stammkunden haben.
Der Handel mit Gebraucht- und Jahreswagen zweiernamhafter Hersteller ist das eine Standbein, der Service, die Reparatur und Wartung sowie Garantiearbeiten für alle am Markt befindlichen Auto-Marken das andere.

Das Besondere an dieser Stelle ist, dass Sie hier nicht nur Autos verkaufen (das macht so ca. 60-70 % Ihrer Tätigkeit aus), sondern in der anderen Zeit sich um die Verwaltungsaufgaben der Reparatur- und Wartungskunden kümmern.
Wichtig ist vielleicht auch noch, Sie sind hier der „Soloverkäufer“, es gibt keine weiteren Verkäufer, nur Sie. Mögen Sie das?

Bevor wir nun in die Details steigen, noch Ihre „Rahmenbedingungen“.

- Ihr Anfangsgehalt wird, je nach Hintergrund, so zwischen Euro 3.300,00 bis Euro 3.500,00 liegen, das dann deutlich steigt. Also kein Fixum, keine Provision, sondern ein Festgehalt.

- Ihre Arbeitszeit ist von Mo-Fr in der Zeit von 8.00 – 18.00 Uhr (Sie sprechen darüber) und am Samstag, wenn der Kunde mit Kauf „droht“, nach Absprache.

- Sie erhalten 30 Tage Urlaub.

Passt das bis hierher zu Ihren Vorstellungen? Wenn ja, die Details.

Was bringen Sie mit, was brauchen Sie für diese Tätigkeit:

- Gut wäre eine Ausbildung im KFZ-Bereich, also Werkstatt oder Büro und viel Erfahrung und Kenntnisse für alles rund ums Auto.
Also noch kein Auto-Verkäufer, aber richtig viel Lust und Freude an Beratung, geht auch, hat Ihr neuer Chef gesagt.

- Ihre Deutsch- und Mathelehrer fanden Ihre Leistungen gut.

- Einen gültigen FS III oder3 brauchen Sie.

- EDV-Erfahrung ist wichtig, denn MS-Office brauchen Sie täglich, in das Herstellerprogramm werden Sie eingearbeitet.

Ihre Aufgaben hat Ihr neuer Chef so aufgezählt:

1. Serviceassistenz:

- die Kunden- und Fahrzeugannahme, persönlich oder telefonisch, also alle benötigten Formulare ausfüllen, nachfragen etc.

- die Kommunikation mit der Werkstatt, den Kunden, evtl. Lieferanten usw.

- die Rechnungserstellung und die Übergabe bei Abholung.

2. Autoverkauf

- Ganz vorne dran, eine ehrliche und offene Kundenberatung, denn das ist es, was die Kunden hier schätzen.

- dazu kommt die Fahrzeugpflege, also Auftanken, Waschanlage, aussaugen usw.

- die Neuwagen-Endabnahme, also die Vorbereitung für die Kundenübergabe

- die auf dem Hof stehenden PKW’s pflegen, Sauberkeit, neue Schilder etc.

- die Kundenpflege, die Kontakte halten und pflegen, mal nachfassen,
einfach dranbleiben ohne zu nerven.

- die Internetsuche und Recherche

- sowie deutschlandweit PKW’s abholen.
Sie fahren mit der Bahn hin, bringen Ihre rote Nummer an und düsen dann sehr ordentlich und sorgsam zurück nach Hamburg.

- auf die Ordnung in der Ausstellung achten, für eine gute Optik sorgen und was so sonst noch anfällt.

Ist das Ihr Job?

„Einzelkämpfer“ mit viel Freiraum?

Ihr neuer Chef (zu ihm später mehr), selbst ein wandelndes Technik- und Autolexikon, sucht den „geborenen“ Autoverkäufer (m/w/d), der schon als Kind am liebsten Papas Autoschlüssel geklaut hätte, um eine Spritztour zu machen, der Autos faszinierend findet und von der Technik mehr als begeistert ist. Jemand „der Platz braucht, der eingeengt nicht arbeiten kann, „keine Luft bekommt“, weil ihm ständig jemand sagt, was er denn jetzt zu tun hat, jemand, dem diese engen Strukturen einfach nur auf den Geist gehen.
Jemand, der sich ausleben möchte, Ideen im Kopf entwickelt, die er gerne umsetzen, ausprobieren möchte, jemand dem es einfach großen Spaß macht Kunden zu beraten, Kunden zu begeistern und immer optimale Lösungen findet, die auch den Kunden begeistern (der bleibt Kunde und erzählt es allen weiter). Wenn Sie das verstehen, werden Sie erfolgreich sein.

Wie hätte er Sie gerne (im Idealfall):

Mit Spaß und Freude werden Sie sich hier entwickeln, wenn Sie:

Ein Sympathieträger m/w/d sind, humorvoll, empathisch mit positiver Ausstrahlung sind, ein gutes Gespür für Menschen und Situationen besitzen, positiv „schlitzohrig“ – wäre wundervoll, sportlich, gepflegt im Aussehen und Auftreten sind (der Anzug ist nicht nötig), bodenständig, anpackend, mit viel Offenheit, Spaß an dieser ganzen EDV, viel Eigenständigkeit, aktives Mitdenken, auch mal im Voraus und „um die Ecke“ denken können, ein gutes Zahlenverständnis, Spaß an Beratung und an Kunden, verantwortungsvolles Handeln, sich um alles kümmern – Halle, Platz, Pkw’s etc. – Sie bekommen hier sehr viel Freiraum, also die Ärmel hochkrempeln und sich verantwortlich fühlen, alles ansprechen, was geklärt werden muss, auch zu den eigenen Fehlern stehen (keiner reißt Ihnen hier den Kopf ab), Fragen stellen (der Chef ist immer ansprechbar), vertrauenswürdig. Wenn Sie jetzt auch noch dynamisch und kreativ sind – werden Sie einen super Job machen, auch zu Ihrer eigenen Zufriedenheit.
Fragen Sie mal Ihre besten Freunde, sehen die Sie so?

Lesen Sie diesen Text bitte zweimal, mit dem Kopf für das Fachliche, mit dem Bauch für das Menschliche.

Bei Fragen rufen Sie einfach mal durch: 0172 / 4537486, Reinhard Schuh.

Ansonsten freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem der Stelle angepassten Anschreiben, nur Mut!

Wie bewerben Sie sich:

Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail,

per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.