Die Stellenangebotsbeschreibung ist zur Zeit nicht abrufbar. Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt erneut.

Kennziffer: ZIM 09/2024

Wir bieten mehrere Ausbildungsplätze für die

Ausbildung zur*m Zimmerer*in (m/w/d) zum 02.09.2024

an der Knobelsdorff-Schule, OSZ Bautechnik I, Nonnendammallee 140-143
Online Bewerbung bis zum 19.07.2024
unter der Kennziffer ZIM 09/2024

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: Auszubildende TVA-L BBiG
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Wir, die Knobelsdorff-Schule, sind das Oberstufenzentrum für nachhaltiges Bauen, verknüpfen traditionelles Handwerk mit modernster Technik und sind neugierig und offen für Neues.

Die Berufsfachschule für Bauhandwerker* innen ist ein dualer Ausbildungsbetrieb für sieben Handwerksberufe im Baugewerbe.
Die Ausbildung findet auf landeseigenen Baustellen und in den Werkstätten der Knobelsdorff-Schule statt.

Unsere Ausbildungsplätze richten sich ausschließlich an Bewerber*innen, die erstmalig eine Ausbildung anstreben.

Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung zur*m Zimmerer*in?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die Tätigkeit im Überblick:

Zimmerer*innen stellen Holzbauten aller Art her. Dabei reicht das Arbeitsspektrum vom traditionellen handwerklichen Zimmern eines Dachstuhls mit Axt und Säge, über den Umgang mit sehr vielen verschiedenen Werkzeugen und Maschinen, bis hin zum computergestützten Holzbau unter Einsatz komplexer Software
.
Den Beruf des Zimmerers*in gibt es seit hunderten von Jahren und verbindet somit große Tradition mit moderner Technik.

Die Tätigkeiten dieses Berufs beschränken sich dabei aber nicht nur auf das Erstellen von neuen Holzbauten aller Art, wie z.B. von:
Dachstühlen, Holzhäusern, Brücken, Carports, Treppen, Terrassen, Holzböden, Zäunen und Fassaden.

Sie liegen auch in der Denkmalpflege und Restauration, im Dachgeschossausbau, in der Verarbeitung ökologischer Dämmstoffe und in der Sanierung von Altbauten. Dabei steht das Arbeiten im Team im Vordergrund.

Die Dauer der Ausbildung beträgt insgesamt drei Jahre.

Wir bieten Dir:

eine hochwertige Ausbildung mit ständigem Theorie- und Praxisbezug
eine vielseitige, abwechslungsreiche interessante Aufgabenbreite
geregelte Arbeitszeiten
pünktliche und regelmäßige Zahlung des Ausbildungsentgelts nach dem TVA-L BBiG
Zahlung einer Abschlussprämie gemäß § 20 Abs. 1 TVA-L BBiG
Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß § 16 TVA-L BBiG
Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen gemäß § 15 TVA-L BBiG

Du bringst mit:

mindestens die Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss)
ein vorhandenes Interesse im Handwerk
Zuverlässigkeit, persönliches Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung bis zum 19.07.2024!

Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über das Karriereportal.

Bewirb Dich jetzt unten über den ,,jetzt bewerben" Button!

Solltest du dazu Hilfe benötigen, kontaktiere uns unter 030 3350-3445.

Bitte halte die folgenden Unterlagen für die Online-Bewerbung bereit und beachte die unten genannten Hinweise.

erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsschreiben (unterschrieben!)
Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, vollständig, chronologisch und unterschrieben!)
Aufenthaltstitel mit Nachweis über Gestattung der Erwerbstätigkeit in Kopie, wenn Du keine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates besitzt
Ausgefüllte Erklärung über besuchte Oberstufenzentren (OSZ) oder Berufsfachschulen (BFS)
Unter 18 Jahre: ausgefüllte Einverständniserklärung der/des Sorgeberechtigten über die Bewerbung an der Knobelsdorff-Schule
Datenschutzerklärung
Unter 18 Jahre: Ärztliche Bescheinigung für den Arbeitgeber nach § 32 Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Darf am 02.09.2024 nicht älter als 14 Monate sein. Die Unterlagen erhältst Du beim Jugendgesundheitsdienst.

Hinweis: Bitte achte darauf, dass die Angaben auf der Ärztlichen Bescheinigung für den Arbeitgeber
(- Blatt 1 - und - Blatt 2 -) vollständig und korrekt ausgefüllt sind:

- Blatt 1 -:
Name, Vorname, Geburtsdatum des/der Jugendlichen
Straße, Hausnummer, Postleitzahl und Wohnort
Stempel des Arztes

- Blatt 2 -:
Name, Vorname des/der Jugendlichen
Leserliches Datum der abschließenden Beurteilung
Unterschrift des untersuchenden Arztes

Kopie vom Abschlusszeugnis oder Abgangszeugnis (Vorder- und Rückseite)
Falls vorhanden: Kopie des Beiblattes zum Zeugnis beim Erwerb der Berufsbildungsreife
Kopien der letzten zwei Halbjahreszeugnisse (Vorder- und Rückseite) und die Zeugnisanlagen über das Arbeits- und Sozialverhalten
Kopien Zeugnisse von der Berufsschule
Kopien Zeugnisse vom Oberstufenzentrum
Kopien Zeugnisse der Berufsfachschule
Kopien Zeugnisse vom Studiengang
Kopien von Praktika und / oder Weiterbildungen

Ein Bewerbungsfoto ist im Rahmen des Auswahlverfahrens nicht erforderlich.

Hinweis:

Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund oder Angehörige einer ethnischen
Minderheit, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.

Wichtig!
In der Bewerbungsphase wird in der Regel per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Deiner Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert.

Bitte überprüfe in dieser Zeit regelmäßig Deinen Posteingang sowie Deinen Spam-Ordner. Solltest Du keine E-Mail erhalten, hast Du eventuell Deine E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.

Ansprechperson für Deine Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Vivien Wilschke, PV 1
030/3350-3445

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:

Datenschutz
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen bzw. Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.