Waiblingen mit seinen ca. 57 000 Einwohnern ist eine wirtschaftlich aktive, expandierende Kreisstadt im Herzen der Metropolregion Stuttgart mit modernen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, einem vorbildlichen Kinderbetreuungsangebot, vorzüglichen Schulen, interessanten Einkaufsmöglichkeiten und der ausgedehnten Erholungslandschaft des Remstales.

Gestalten Sie mit Ihrem Team die Zukunft von Waiblingen!

Bei der Stadtverwaltung Waiblingen ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle zur

Leitung des Fachbereichs Stadtplanung

zu besetzen.

Der Fachbereich mit insgesamt 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst die Abteilungen „Planung und Sanierung“, „Geoinformation und Vermessung“ sowie „Verkehrsmanagement und nachhaltige Mobilität“ und deckt inhaltlich das breite Spektrum der Stadtplanung ab.

Die Stelle umfasst folgende Aufgabenfelder:

In Ihrer herausgehobenen Funktion obliegt Ihnen die Entwicklung nachhaltiger, innovativer, in die Zukunft gerichteter Konzepte zur Stadtentwicklung, Stadtgestaltung und zur Mobilität.

Sie initiieren und koordinieren Entwicklungskonzeptionen für einzelne Quartiere und die Gesamtstadt, städtebauliche Sonderprojekte, wie aktuell die Beteiligung der Stadt im Rahmen der Internationalen Bauausstellung in der Stadtregion Stuttgart und städtebauliche Wettbewerbsverfahren. Zur Umsetzung städtebaulicher Ziele gilt es, erforderliche Bauleitplanverfahren sowie städtebauliche Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen zu steuern. Sie vertreten den Fachbereich in politischen Gremien, Arbeitskreisen und Bürgerversammlungen.

Darüber hinaus steuern Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs und übernehmen die organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung.

Aktuell obliegt der Stelle ebenso die Geschäftsführung des Planungsverbandes Unteres Remstal, der innerhalb von fünf Kommunen die vorbereitende Bauleitplanung durchführt.

Wir erwarten:

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer Ingenieurswissenschaft, vorzugsweise der Fachrichtungen Raumplanung, Stadtplanung, Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne der Aufgabenstellung
Berufs- und Führungserfahrung im Aufgabengebiet
einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung
hohe Fachkompetenz
Kreativität
Ausgeprägte Entscheidungs- und Führungskompetenz und die Fähigkeit ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander im Fachbereich sicherzustellen

Wir bieten:

eine abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Regelungen
vielfältige Fort- und Weiterbildungen
umfassende gesundheitsfördernde Angebote
einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket von 40,- €

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Baubürgermeister Dieter Schienmann unter der Telefonnummer 07151 5001-3000 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Susanne Drygalla unter Telefon 07151 5001-2140 wenden.

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 26.05.2024 bevorzugt online unter oder senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer Ingenieurswissenschaft, vorzugsweise der Fachrichtungen Raumplanung, Stadtplanung, Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne der Aufgabenstellung
Berufs- und Führungserfahrung im Aufgabengebiet
einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung
hohe Fachkompetenz
Kreativität
Ausgeprägte Entscheidungs- und Führungskompetenz und die Fähigkeit ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander im Fachbereich sicherzustellen