Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe
Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Flintbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Leiterin/Leiters der Abteilung 2

„Technischer Umweltschutz “

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Die Abteilung „Technischer Umweltschutz“ bearbeitet Aufgaben der Abfall- und der Stoffwirtschaft sowie der Lufthygiene. Weiterhin obliegen der Abteilung Vollzugsaufgaben im Bereich der Marktüberwachung technischer Produkte. Für die Abteilungen 2 und 3 des Landesamtes ist in der Abteilung die Genehmigungsverfahrensstelle (Recht) sowie die Betreuung der Fachinformationssysteme und das Berichtswesen angesiedelt.

Der Abteilung umfasst 5 Dezernate in Flintbek und Itzehoe mit 70 Beschäftigten.

Ihre Aufgaben

Sie leiten die Abteilung und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Erledigung der Aufgaben der Abteilung.
Sie sorgen für die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Abteilung und sind zuständig für deren (strategische) Weiterentwicklung.
Sie organisieren den Austausch mit der Abteilung 3 und fördern den fachlichen Austausch mit den anderen Abteilungen des Landesamtes für Umwelt.
Sie identifizieren kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten und organisieren die Umsetzung in den Arbeitsabläufen.
Die strategische Überwachung der Haushaltsentwicklung der Abteilung gehört zu Ihren regelmäßigen Aufgaben.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die Wahrnehmung der Abteilungsleitung sind

ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) der Fachrichtungen technischer Umweltschutz, Chemie, Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Studiengänge bzw. der Rechtswissenschaften
eine mindestens 5-jährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst im Bereich des technischen Umweltschutzes
eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion im technischen Umweltschutz
Erfahrungen im Aufbau und der Steuerung von Arbeits- und Projektgruppen und der Einführung neuer IT-Systeme
die Fahrerlaubnis Klasse B

Für eine Einstellung ist darüber hinaus wünschenswert, dass Sie

analytisch denken,
zielgerichtet organisieren und koordinieren,
klar kommunizieren,
Feedback geben und annehmen,
Vertrauen schaffen,
Zusammenarbeit fördern,
Entscheidungen treffen,
Mitarbeitende fördern und unterstützen

Für die Ausübung der Tätigkeit ist das 2. Staatsexamen (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt – ehemals höherer Dienst) des technischen Umweltschutzes oder der Gewerbeaufsichtsverwaltung bzw. die Befähigung zum Richteramt von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 16 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages analog der Besoldungsgruppe A 16 (Stufe 10 bei Neueinstellungen bzw. Neuübertragungen) SHBesO. Nach fünf Jahren bei demselben Arbeitgeber ist ein Aufstieg in die Endstufe der Besoldungsgruppe A 16 (Stufe 12) vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir:

ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

16.06.2024 (Bewerbungsschluss)

an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gern in elektronischer Form an Frau Annika Hünecke ( Annika.Huenecke@mekun.landsh.de (mailto:Annika.Huenecke@mekun.landsh.de) ) - Kennwort: LfU AL 2 . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen ( entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Annika Hünecke ( Annika.Huenecke@mekun.landsh.de (mailto:Annika.Huenecke@mekun.landsh.de), Tel.: 0431/988-7240) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Direktor des Landesamtes, Herrn Matthias Hoppe-Kossak ( Matthias.Hoppe-Kossak@lfu.landsh.de (mailto:Matthias.Hoppe-Kossak@lfu.landsh.de); Tel.: 04347/704-100).