Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU!

Verstärke unser Team ab sofort als HR Process Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) an einem unserer Standorte in München, Hamburg, Berlin oder aus dem Homeoffice .

Du verantwortest die Gestaltung, Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Initiativen, um Effizienz, Compliance und Effektivität sicherzustellen.
Dabei arbeitest du funktionsübergreifend mit HR-Teams und weiteren Stakeholdern zusammen, um End-to-End Prozesse zu gestalten, die für alle Seiten die bestmögliche User Experience bereithalten.

Deine Aufgaben

Leitung von End-to-End Projekten zur Prozessimplementierung oder -optimierung, einschließlich Projektplanung, Umfangsdefinition, Ressourcenzuweisung, Zeitmanagement und Risikominderung.
Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern zur Identifizierung von Prozessverbesserungsmöglichkeiten und Erfassung von Geschäftsanforderungen
Zielgruppenspezifisches Stakeholdermanagement gegenüber Entscheidungsträgern, Fachbereichen sowie dem Betriebsrat
Management und Koordination funktionsübergreifender Teams und externer Anbieter zur Sicherstellung des erfolgreichen Projektabschlusses
Implementierung von Change-Management-Strategien
Überwachung und Analyse von Prozessleistungskennzahlen, Identifizierung von Trends und Bereitstellung von Empfehlungen für weitere Prozessverbesserungen und Optimierungsmöglichkeiten
Durchführung von Nachimplementierungsbewertungen zur Bewertung des Projekterfolgs
Bereitstellung von Fachkenntnissen und Unterstützung in HR-Prozessfragen im 2nd Level Support sowie Lösung von prozessbezogenen Problemen

Dein Profil

Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
Minimum von 3 Jahren Erfahrung im HR-Prozessmanagement, Projektmanagement oder HRIS-Rollen, idealerweise inkl. des Prozessdesigns in ERP Systemen wie Workday
Fachkenntnisse in Projektmanagement-Methodologien und -Werkzeugen mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Projektdurchführung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Datensätze zu analysieren, Muster zu erkennen und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren
Starke Change-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Veränderungen in einer komplexen und dynamischen Umgebung zu navigieren und zu managen.
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und mehrere Fristen in einer schnelllebigen Umgebung zu verwalten
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen.
Arbeite da, wo Du willst …: Projektmanagementtools (z.B. Scrum) und Videomeetings machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits.
… und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. · Du hast die Wahl: Dein Equipment kannst Du frei wählen. Denn jeder hat seine eigenen Präferenzen was Hardware betrifft.
Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von 100% Nachlass auf Studiengebühren für ein IU Kombistudium im Tech-Bereich und vielen weiteren kostenlosen Weiterbildungen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.
Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden.

Werde Teil unseres HR Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen – das liegt in der Natur unserer Kultur.

Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben.

Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Stephanie Bönig unter stephanie.boenig@iu.org wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.)

Auf Worte folgen Taten:

Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!