Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst - Schwerpunkt VED
(m/w/d)

Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD

Damit eine Stadt funktionieren kann, braucht es Regeln. Und Menschen mit Haltung, die dafür sorgen, dass diese Regeln auch eingehalten werden. So wie unser Team vom Kommunalen Ordnungsdienst. Bald gemeinsam mit Ihnen?

Ihre Aufgaben

Maßnahmen auf Basis der städtischen Polizeiverordnung

Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr

Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen

Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen

Maßnahmen im Rahmen des Umweltschutzes / illegale Müllablagerungen

Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Polizeigesetzes, der dazugehörigen Durchführungsverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung

Überwachung von Gaststätten / Veranstaltungen

Maßnahmen zur Einhaltung des Jugendschutzes

Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzes / gefährliche Hunde

Durchführung der Feldhut

Unser Angebot

Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen

Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürger/-innen

Mitarbeit in einem großen und motivierten Team mit starkem Zusammenhalt

Einsatz von modernen und professionellen Arbeitsmitteln

zukunftssichere Beschäftigung

im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'

attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'

Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

abgeschlossene Berufsausbildung

Erfahrungen im (freiwilligen) Polizei-/Gemeindevollzugsdienst, möglichst mit Lehrgang 'Kommunaler Ordnungsdienst' oder vergleichbaren Institutionen sind von Vorteil

sportliche Fitness und Leistungsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit im Rahmen einer mehrstündigen Streifentätigkeit zu Fuß

Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern

ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit

Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Außendienst

Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich unterschiedlicher Interessen

Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team

Flexibilität und Bereitschaft zur Verrichtung von Dienst zu verschiedenen Zeiten in Wechselschichten nach Dienstplan

gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)

Führerschein der Klasse B

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.05.2024.

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Ralf Glück, Tel. 07720 82-1400