Sie sind auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und werden Sie Teil von Takeda als

Head of Automation, Digital and Data Science (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Sie leiten das dynamische Team für Automation, Digital und Data Science an unserem größten Produktionsstandort in der Small Molecules and Oncology Operating Unit. In dieser Position werden Sie als Mentor und technischer Coach strategische Transformationsprojekte für den Standort leiten. Daher ist Ihre Rolle von großer Bedeutung und hat eine hohe Sichtbarkeit innerhalb des Takeda-Netzwerks.

Über Uns:

Takeda ist ein global führendes, wertebasiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen. Wir haben uns der Erforschung und Bereitstellung lebensverändernder Therapien verschrieben. Dabei werden wir von unserer Verpflichtung gegenüber Patient*innen, unseren Mitarbeitenden und der Umwelt geleitet.

Der Produktionsstandort Oranienburg in der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist der mitarbeiterstärkste Takeda-Standort für die Herstellung fester Darreichungsformen (Kapseln und Tabletten). Am Standort befindet sich auch eine Pilotproduktion für klinische Entwicklungsprojekte. Die Arzneimittelproduktion in Oranienburg kann auf eine Tradition von mehr als 135 Jahren zurückblicken. Heute beliefern wir von Oranienburg aus über 65 Länder mit qualitativ hochwertigen Medikamenten. Takeda Oranienburg ist ein regional bedeutsamer Arbeitgeber und mehrere Jahre in Folge mit dem unabhängigen Top Employer-Zertifikat ausgezeichnet. Der Standort zeichnet sich durch seine langen Betriebszugehörigkeiten und seine exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus.

Aufgaben:
Umsetzung globaler Automatisierungsstandards einschließlich der Entwicklung standortspezifischer Automatisierungskonzepte und -lösungen
Entwicklung von Projektplänen, URS, FRS und Inbetriebnahme-Unterlagen für neue automatisierte Systeme
Entwicklung strategischer Initiativen und Präsentation bewährter Verfahren und wichtiger Branchentrends, einschließlich der Entwicklung und Bereitstellung neuer und einzigartiger Ansätze für die Automatisierung und Digitalisierung
Entwicklung, Automatisierung und Validierung von Datenverwaltungsprozesse
Erstellung von Support und Wartung des BI-Systems und seiner Infrastruktur
Verantwortung für die Optimierung, Standardisierung und Aufrüstung der bestehenden Automatisierungstechnik und Prozesssteuerung
Sicherstellung der Verfügbarkeit und eines zielgerichteten Ablaufs der Systeme und Prozesse
Verantwortlich für die Implementierung und Verwaltung des Zugriffs- und Virenschutzes, einschließlich Backup- und Disaster-Recovery-Plänen für die industriellen Automatisierungssysteme
Qualifikationsprofil:
Nachgewiesene erfolgreiche Durchführung von Automatisierungs- und Digitalprojekten wie AGV, MES, Track & Trace, Geräteintegration, Computer Vision, Datenautomatisierung (ETL) und Implementierung von BI-Systemen
Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ein technisch vergleichbares Studium
Einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
Fundierte Kenntnisse von Prozessleitsystemen und Automatisierungssystemen
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit SPS- und SCADA-Systemen, Netzwerklösungen und virtuellen Umgebungen
Fließende Programmierkenntnisse zum Beispiel in Python, SQL, und Vertrautheit mit Datenanalyse und Statistik
Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit Projektplanungsmethoden und -werkzeugen
Erfahrung in der Definition, Implementierung und Verwaltung von Arbeitsstrukturen für die Automatisierungsabteilung
Führungsqualitäten, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Fließend in Englisch
In dieser Position berichten Sie an den Site Engineering Head.
Benefits:
Attraktive Vergütung
Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungen
Fahrtkostenzuschuss
Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren
Subventionierte Kantine
Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
Berufsunfähigkeitsversicherung
Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Aktienprogramm
Firmenunfallversicherung
Erfolgsabhängiger Bonus
Vertrauensarbeitszeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
Globales Wellbeing-Programm
Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden
Eltern-Kind-Büro
Mitarbeiteranerkennungsprogramm
Wie wir Sie unterstützen werden:
Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer romantischen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn Sie mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, teilen Sie uns dies gerne mit, wenn Sie möchten, damit wir Sie während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.
Warum Takeda?
Beginnen Sie Ihre tägliche Arbeit in einem abwechslungsreichen, aufgeschlossenen und freundlichen Umfeld. Nach der Arbeit wartet ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsprogramm auf Sie, um Sport und Erholung zu finden. Wir bieten Ihnen ein attraktives Leistungs- und Vergütungspaket und tolle Entwicklungsmöglichkeiten bei einem globalen Pharmaunternehmen und mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber.