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Laborleiter (m/w/d) in der biopharmazeutischen Qualitätskontrolle (Rohstoffkontrolle)

Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen.

Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen immer weiter zu verbessern. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europäischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei.

Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du dich zudem für globale Märkte und wegweisende Technologien? Und möchtest bei einem führenden Anbieter von Arzneimitteln die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werde doch Teil unseres Teams!

Ein Tag bei uns in der Qualitätskontrolle

Als Laborleiter (m/w/d) in der biopharmazeutischen Qualitätskontrolle leitst Du auf disziplinarischer und fachlicher Ebene das Rohstoffkontroll-Team und das Materialmanagement-Team. Beide Teams arbeiten Hand in Hand zur Sicherstellung der Qualität von extern zugekauften Roh- und Hilfsstoffen als auch von intern hergestellten Zellkulturmedien, Puffer- und Reinigungslösungen, die in unserer biopharmazeutischen Wirkstoff-produktion Anwendung finden.
Als Laborleiter des Rohstoffkontrollteams bist Du für alle Aspekte im Zusammenhang mit der Beprobung, Prüfung und Freigabe der genannten Materialien zuständig. Darüber hinaus repräsentierst Du mit dem physikochemischen Methodenspektrum die Qualitätskontrolle in interdisziplinären Projekttransfer- und Reinigungsvalidierungs-Teams.
Als Leiter des Materialmanagement-Teams obliegt Dir die Gesamtverantwortung für die zeitgerechte Prüfung und Freigabe der oben genannten Einsatz-Materialien als auch von Fertigungshilfsmitteln (Filter, Bags, etc.). Zum weiteren Aufgabengebiet Deines Teams gehört auch die Erstellung und Pflege von Material-Spezifikationen und Prüfanweisungen, die Pflege von SAP-Stammdaten, die Beurteilung von Change Notifications unserer Lieferanten und die gängigen qualitätssichernden Vorgänge im GMP-Umfeld eines pharmazeutischen Unternehmens wie Change Control, CAPA, Abweichungen und OOS-Untersuchungen.

Wen suchen wir

Du bist

eine erfahrene und kommunikationsstarke Führungskraft (m/w/d)
offen dafür, ein breites und vielseitiges Aufgabenspektrum im Laborbereich als auch im Dokumentationsbereich zu übernehmen
eine kontaktfreudige und ausgesprochen teamfähige Person
ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Chemie
alternativ ein Studium des Chemie-Ingenieurwesens oder angrenzende Disziplinen oder langjährige Erfahrung als (Senior)-Laborant mit steigender Verantwortung und Aufgabenspektrum
mehrjährige Berufserfahrung als (stellv.) Laborleiter im pharmazeutischem Umfeld, idealerweise im Rohstoff- und/oder physikochemischen Bereich
sehr gute Kenntnisse der Arzneibücher (Ph.Eur. und USP-NF)
Erfahrung mit Reinigungsvalidierungs-Analytik im biopharmazeutischen Bereich, idealerweise Kenntnisse der TOC-Analytik (total organic carbon, NPOC)
ein sehr gutes Organisationstalent
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was bieten wir

Bei Teva

kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Berichtet an

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

*Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

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