Ihr potentieller neuer Arbeitgeber, ein bewährter und führender Einzelhandel in Norddeutschland aus dem Mittelstand, der als Teil einer Unternehmensgruppe seinen Kunden Produkte und Ersatzteile aus der Automobilbranche mit der Hilfe von mittlerweile insgesamt rund 270 Mitarbeitern anbietet, hat mich gebeten aufgrund von wachsendem Business die beiden neu-kreierten Stellen des Microsoft Dynamics NAV Entwicklers, als auch des (Senior-) Beraters (Projektmanagers) (m/w/d) am Headquarter im Raum von Braunschweig für ihn zu besetzen.

Derzeit ist Microsoft Dynamics NAV in der Version 365 Business Central mit den Standardmodulen als ERP-System in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Buchhaltung/Logistik/Einkauf/Auftragsannahme und Lagerverwaltung, im Einsatz. Bei den anstehenden Projekten wird sich im bestehenden 7-köpfigen IT-Team (+4 Azubis) bezüglich der Anforderungen und Aufgabenverteilung abgestimmt. Es wird den fachlichen Lead über das ERP-Team geben, wobei die personelle Führung dem Leiter IT obliegt, an den auch die Berichtslinie geht. Es darf und soll von dem Development Team Inhouse selbst entwickelt werden und die entsprechenden Lizenzen für die Anpassungen liegen vor. Der externe Partner übernimmt nach Absprache nur die Programmierungen, die selbst nicht umgesetzt werden können oder die Ressourcen fehlen. Als Consultant fällt auch die Betreuung der aktiven ERP-User (>100) in Ihren Aufgabenbereich.

Ihre Aufgaben als Softwareentwickler sind unter anderem:

Unterstützung bei zukünftigen Versionsupdates und ständigen Verbesserungen
(Weiter-)Entwicklung und Pflege der bestehenden BC-Solution nach Prozessanalyse, Lösungsdesignerstellung und technischen Anforderungsrealisierung
Festlegung und Einschätzung von Arbeitsaufgaben
Erstellung, Design und Betreuung von Schnittstellen zu Dynamics NAV/Fremdsystemen
Stetige Behebung von auftretenden Fehlern/Bugs
Ausführung von Tests und Qualitätsüberprüfungen
Erstellung der technischen Aufzeichnungen und Beschreibungen
Gute Zusammenarbeit mit dem agil arbeitenden Team von Consultants, Fachabteilungen und dem Microsoft Partner

Als Consultant/Projektleiter liegt Ihr Schwerpunkt auf:

Anwenderberatung in den Projekten betreffend dem Business Central Navision ERP-System
Prozessverwaltung, -analyse und -optimierung im Betrieb, auch für die Interfaces zu NAV oder vorherig und nachfolgend angebundenen Applikationen
Erfassung und Organisation der Fachabteilungsanforderungen
Konzepterarbeitung unter Berücksichtigung der neuen Anforderungen
Verwaltung und Weiterentwicklung der Zugriffsrechte und Rollenstruktur
Hilfe beim Support im täglichen Umgang mit MS Dynamics NAV über verschiedene Ebenen hinweg
Realisierung von Anwendertrainings
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem restlichen ERP-Team und dem externen Development-Dienstleister
Unterstützung bei der Testumsetzung und Ausführung von Qualitätsüberprüfungen

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder BWL-/Programmier-Ausbildung bzw. äquivalente Berufserfahrung/Weiterbildung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
Solide bis hervorragende Kompetenz im Umgang, Anpassen und Verwalten des ERP-Systems MS Dynamics NAV / 365 Business Central
Idealerweise Fertigkeiten im Bereich SQL, XML und Power BI
Eigenständige, gut organisierte und konzeptionelle Arbeitsweise
Solide Kenntnis von Abläufen/Geschäftsprozessen und stark ausgeprägte Ausrichtung auf Service und Dienstleistung
Extrovertierte und kommunikative Persönlichkeit beim Austausch mit den Fachabteilungen der verschiedenen Bereiche; Freude an der Wissensvermittlung
Teamfähigkeit mit Konstruktivität, eine gewisse Dynamik und rasche Auffassungsgabe
Betriebswirtschaftliche, analysestarke und vernetzte Denkweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, englische Basics

Als Developer zusätzlich: Begeisterung für neue Technologien, eigenständige Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen unter Business Central (AL & C/AL), Debugging, Reportdesign und Anbindung von Schnittstellen zu Fremdsystemen (z.B. RESTful, APIs und SOAP)

Bei diesem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitgeber wird Ihnen viel Freiraum zum Einbringen Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen gegeben. Wenn Ihnen also spannende Projekte und viel Handlungsspielraum ebenso wichtig sind wie ein attraktives Gehalt (etwa 50.000-85.000€ brutto im Jahr, je nach Position, Berufserfahrung und Qualifikation), dann sind Sie in dieser kollegialen und familiären Arbeitsatmosphäre (gemischte Altersstruktur), viel Teamspirit, gegenseitiger Unterstützung, umfangreicher Einarbeitung und Teamintegration, Wertschätzung auf allen Ebenen und offener, unkomplizierter Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen genau richtig! Gefragt sind neben des Wachstums des Entwickler- und Consultant-Teams kreative, leitende und selbstständige Köpfe, die dank ihrer Zuverlässigkeit jeden Tag neue, abwechslungsreiche Herausforderungen meistern können und direkt Verantwortung übernehmen möchten. Gearbeitet wird mit einer elektronischen Zeiterfassung (Zeiten für NAV-Mitarbeiter zu den betriebsüblichen Kernarbeitszeiten (Start zwischen 08:00 – 09:00 Uhr)). Außerdem besteht die Möglichkeit zu gelegentlichem Home Office pro Woche (Präsenz wird bevorzugt) und es besteht keinerlei Reisetätigkeit (nur 1 Standort). Das Büro bietet eine regelmäßige Busverbindung (Haltstelle direkt am Firmengelände) und ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür. Als Benefits eines modernen Unternehmens winken Firmenevents (z.B. Sommerfest (Getränke, Essen, Betriebsführung) und Weihnachtsfeier (Getränke, Essen, Weihnachtsbaum)), betriebliche Altersvorsorge mit Zulage, Mitarbeiterkonditionen auf Ersatzteile/Neu- u. Gebrauchtwagen/ Wohnmobilvermietung/Autowäsche, E-Bike-Leasing, Rabatt bei verschiedenen Anbietern in der Region, Mitarbeiterunterstützungskasse, eine Kantine vor Ort (in Planung) und eine Fitness-Studio-Mitgliedschaft. Obendrein werden im Rahmen Ihrer individuellen Schwerpunkte fortlaufende Bildungsoptionen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung angeboten.

Haben Sie Interesse, sich in diesem innovativen und dynamischen Unternehmen in ein hochmotiviertes und agiles Team einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf einer dieser Stellen und senden mir Ihren aktuellen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zu. Auch die Bewerbungen von IT-Junioren oder Quereinsteigern sind willkommen, wenn diese sich gut im bestehenden Team einbringen können.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 35 33 722