Über uns

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien unserer Stadt.

Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.

Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremen 2038 erfolgreich umzusetzen.

Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.

Die aus mehreren Teams bestehende IT-Abteilung von Immobilien Bremen mit derzeit ca. 20 Mitarbeitenden unterstützt sämtliche digitalen Prozesse des Hauses durch ein eigenes hochverfügbares Rechenzentrum sowie eine eigene Systementwicklung und arbeitet dabei eng mit anderen zentralen IT-Dienstleistern und Softwarehäusern zusammen. Die in der IT-Abteilung eingebettete Technische Leitstelle E-Einkauf koordiniert die Landesverfahren zur E-Vergabe sowie den Bremer Einkaufskatalog BreKat.bremen.de . Eine zentrale Aufgabe für die IT-Abteilung ist die Erarbeitung eines Konzeptes zur Anbindung von Immobilien Bremen an den länderübergreifend tätigen IT-Dienstleister Dataport nebst anschließender Umsetzung sowie die Begleitung diverser weiterer Digitalisierungsprojekte.

Zur Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter:in IT (w/m/d)

Entgeltgruppe 14 TVöD-V

unbefristet

Es ist beabsichtigt die Stelle mit Entgeltgruppe 15 TVöD-V zu bewerten. Das entsprechende Bewertungsverfahren ist noch nicht abgeschlossen.

Aufgaben

Sie leiten die IT-Abteilung und stellen die Leistungsfähigkeit der Teams in enger Abstimmung mit den Teamleitungen sicher.
Sie verantworten die IT-Infrastruktur, -Systeme und -Prozesse von Immobilien Bremen und entwickeln diese – ebenso wie die Aufbau- und Ablauforganisation Ihrer Abteilung – zukunftsorientiert weiter.
Sie konzipieren die (klassische) IT-Strategie des Betriebes und setzen diese mit Ihren Mitarbeitenden konsequent um. In diesem Zusammenhang realisieren Sie die Anbindung von Immobilien Bremen an den länderübergreifend tätigen IT-Dienstleister Dataport.
Sie übernehmen die Koordination von IT-Projekten und übernehmen bei Bedarf die Leitung von IT-Schlüsselprojekten. In diesem Zusammenhang bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung der von Immobilien Bremen genutzten SAP-Landschaft ein.
Sie entwickeln mit Ihrer IT-Expertise das digitale Leitbild des Betriebes mit der/dem bei der Geschäftsführung angesiedelten Digitalisierungsmanager:in (w/m/d) aktiv weiter und tragen mit Ihrer Abteilung zum Gelingen diverser Digitalisierungsprojekte des Betriebes bei.
Sie entwickeln das IT-Sicherheitskonzept in enger Abstimmung mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten weiter und setzen dieses um. Darüber hinaus sind Sie zentrale Koordinierungsstelle des Betriebes zum Datenschutzbeauftragten.
Sie steuern externen IT-Dienstleistern und vertreten Immobilien Bremen in übergeordneten Gremien und Arbeitsgruppen

Profil

Sie bringen mit:

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fächer oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Langjährige Erfahrungen in einer Führungsfunktion im IT-Umfeld
Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und erfolgreichen Umsetzung von IT-/Digitalisierungsprojekten unter Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden und -Tools
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:
- IT-Netze und Serversysteme
- IT-Systementwicklung
- Dokumentenmanagementsysteme
- Informationssicherheit und Datenschutz
Gute SAP-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwünscht und von Vorteil sind:

Lust und Energie den Veränderungsprozess bei Immobilien Bremen aktiv mit zu prägen
Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohes Abstraktionsvermögen und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kooperationsfähigkeit
Hohe Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Trends
Sehr hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Idealerweise Leitungserfahrung in der Führung von Führungskräften

Wir bieten

Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Innenstadtnähe. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.

Allgemeine Hinweise:

Es ist beabsichtigt die Stelle in vollem Stundenumfang zu besetzen, mind. jedoch mit 35 Std./Wo.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und

persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bewerbungshinweise:

Das weitere Auswahlverfahren wird in der Form eines Assessment-Centers durchgeführt werden.

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) sowie – falls vorhanden – vorherige Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.

Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.

Bewerbungsfrist : 21.06. 2024

Kennzeichen : 102/2024

Kontakt

Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen

Abteilung Innere Dienste – Team Personal

Theodor-Heuss-Allee 14

28215 Bremen

E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der kaufmännische Geschäftsführer, Herr Thomas Börsch (0421 361-32766) gern zur Verfügung.