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- ...: Einen Platz im "Wir" mit einer unbefristeten Voll-oder Teilzeitstelle, 30 Tage Erholungsurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember Attraktive Vergütung: monatliches Bruttogehalt und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeitTeilzeit
- ...Einen Platz im "Wir" mit einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle, 30 Tage Erholungsurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember Attraktive Vergütung: monatliches Bruttogehalt und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge...EmpfohlenMinijobUnbefristete ArbeitVollzeitTeilzeitStudentenjob
- ...fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Gold-Zertifikat) als erstes Bistum bundesweit ~30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ~ ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt...EmpfohlenBefristete ArbeitAb sofortFlexible Arbeitszeiten
- ...mit einer unbefristeten Voll-oder Teilzeitstelle (38-40 Stunden möglich), 30 Tage Erholungsurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember Feste Arbeitszeiten : Geregelte Arbeitszeit von 07:30 bis 16:00 Uhr – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeitTeilzeitQuereinsteigerFeste Arbeitszeiten
- ...persönlichen Fort- und Weiterbildung ~ betriebliche Altersvorsorge ~30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ~ ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 5 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt...EmpfohlenAb sofortFlexible Arbeitszeiten
- ...fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Gold-Zertifikat) als erstes Bistum bundesweit ~30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ~ ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 8 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt...EmpfohlenTeilzeitBefristete ArbeitAb sofortMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten
- ...Demokratie, Toleranz und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, betriebliche Altersversorgung, Jobbike, Jobticket, Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, bis zu 50...EmpfohlenTeilzeitSchülerjob ab 16FreiwilligendienstHeimarbeit
- ...persönlichen Fort- und Weiterbildung ~ betriebliche Altersvorsorge ~30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ~ ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag...EmpfohlenQuereinsteigerFortbildungAb sofortFlexible Arbeitszeiten
- ...fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Gold-Zertifikat) ~ betriebliche Altersvorsorge ~30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ~ ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag...EmpfohlenTeilzeitBefristete ArbeitPromotionAb sofortFlexible Arbeitszeiten
- ...Demokratie, Toleranz und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, betriebliche Altersversorgung, Jobbike, Jobticket, Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, bis zu 50...EmpfohlenTeilzeitBefristete ArbeitSchülerjob ab 16FreiwilligendienstHonorarkraftHeimarbeit
- ...Montage-Mitarbeiter (m/w/d) 40- Stunden Woche 8. Dezember 2025 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und sorgfältigen Monatage-Mitarbeiter (m/w/d), der Druckklischees fachgerecht auf Folien montiert. Aufgaben Präzise Montage von...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeitAb sofort
- ...fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Gold-Zertifikat) als erstes Bistum bundesweit ~30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ~ ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 8 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt...EmpfohlenAb sofortFlexible Arbeitszeiten
- ...persönlichen Fort- und Weiterbildung ~ betriebliche Altersvorsorge ~30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ~ ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 9b entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt...EmpfohlenVollzeitTeilzeitBefristete Arbeit30 Std./WocheAb sofortMobiles ArbeitenHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
- ...persönlichen Fort- und Weiterbildung ~ betriebliche Altersvorsorge ~30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ~ ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 6 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt...EmpfohlenVollzeitBefristete ArbeitAb sofortFlexible Arbeitszeiten
- ...fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Gold-Zertifikat) als erstes Bistum bundesweit ~30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ~ ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 10 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeitAb sofortMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten
- ...persönlichen Fort- und Weiterbildung ~ betriebliche Altersvorsorge ~30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ~ ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag...20 Std./WocheAb sofortFlexible Arbeitszeiten
- ...fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Gold-Zertifikat) als erstes Bistum bundesweit ~30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ~ ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt...VollzeitBefristete ArbeitAb sofortFlexible Arbeitszeiten
- ...mit geregelten Arbeitszeiten, tagsüber von Montag bis Freitag, 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember Offene Unternehmenskultur - Es erwartet Sie ein professionelles, herzliches und wertschätzendes Umfeld Corporate Benefits -...Unbefristete ArbeitVollzeitAb sofortMo–Fr