Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 22 "Brand-,Katastrophen- und Zivilschutz, Rettungsdienst" bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

unbefristet, Vollzeit, viertes Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr und Polizei, Übernahme bis: A 14 LBesG

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Themenschwerpunkte:

Einsatz- und Grundsatzangelegenheiten des Brand- und Katastrophenschutzes in Rheinland-Pfalz, u.a. Erstellung von (Rahmen-)Alarm- und Einsatzplänen sowie Konzepten der überörtlichen Gefahrenabwehr
Grundsatzangelegenheiten der öffentlichen und betrieblichen Gefahrenabwehr sowie Grundsatzangelegenheiten des vorbeugenden Gefahrenschutzes
Wahrnehmung von zentralen Aufgaben des Landes im Bereich des Zivilschutzes und der Zivilen Verteidigung
Bearbeitung von Gefahren- und Schadenslagen in der Ansprechstelle bzw. im Krisenstab der ADD
Zusammenarbeit im Brand- und Katastrophenschutz mit den Kommunalen Spitzenverbänden, den Fachverbänden, der Bundesanstalt THW und der Bundeswehr
Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene sowie in der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit
Grundsatzfragen der Zusammenarbeit im Bereich Brand- und Katastrophenschutz in Bund-Länder-Angelegenheiten
Zusammenarbeit mit und Beratung von Einsatzkräften
Grundsatzplanung und finanzielle Förderung des Feuerwehrwesens

Als Referent:in bearbeiten Sie Ihre Aufgaben gemeinsam mit den zuständigen Sachbearbeiter:innen selbständig. Sie vertreten das Referat fachlich gegenüber den kommunalen Aufgabenträgern, dem Ministerium des Innern und für Sport sowie in Arbeitsgremien innerhalb des Landes, aber auch darüber hinaus.

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Arbeitsort Trier Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Arbeitszeit Vollzeit Stellenbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

REFERENTEN/REFERENTIN (m/w/d)

unbefristet, Vollzeit, viertes Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr und Polizei, Übernahme bis: A 14 LBesG

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Themenschwerpunkte:

Einsatz- und Grundsatzangelegenheiten des Brand- und Katastrophenschutzes in Rheinland-Pfalz, u.a. Erstellung von (Rahmen-)Alarm- und Einsatzplänen sowie Konzepten der überörtlichen Gefahrenabwehr
Grundsatzangelegenheiten der öffentlichen und betrieblichen Gefahrenabwehr sowie Grundsatzangelegenheiten des vorbeugenden Gefahrenschutzes
Wahrnehmung von zentralen Aufgaben des Landes im Bereich des Zivilschutzes und der Zivilen Verteidigung
Bearbeitung von Gefahren- und Schadenslagen in der Ansprechstelle bzw. im Krisenstab der ADD
Zusammenarbeit im Brand- und Katastrophenschutz mit den Kommunalen Spitzenverbänden, den Fachverbänden, der Bundesanstalt THW und der Bundeswehr
Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene sowie in der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit
Grundsatzfragen der Zusammenarbeit im Bereich Brand- und Katastrophenschutz in Bund-Länder-Angelegenheiten
Zusammenarbeit mit und Beratung von Einsatzkräften
Grundsatzplanung und finanzielle Förderung des Feuerwehrwesens

Bildungsabschluss

DAS BRINGEN SIE MIT

Beamtenverhältnis: Laufbahnprüfung für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr (ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst)
Auch Bewerbungen von vergleichbaren Beschäftigten sowie unmittelbar vor der Laufbahnprüfung Brandreferendarinnen und Brandreferendaren sind möglich
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer naturwissenschaftlichen, technischen, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder einem vergleichbaren BereichStellenansicht
Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
strategisches Denkvermögen
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
Ehrenamtliches Engagement im Brand und/oder Katastrophenschutz ist von Vorteil

Die Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wird vorausgesetzt

Anforderungen

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 14 LBesG im Beamtenverhältnis (wenn Sie sich noch nicht in der Besoldungsgruppe A 14 LBesG befinden, sind Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen des regulären Beförderungsverfahrens grundsätzlich gegeben)
Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge,
Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung oder Jobticket
Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf

Hinweise

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber".

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Sonstiges

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)

Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
E-Mailadresse für Anfragen bewerbung@add.rlp.de Zusätzliche Bewerbungsarten Brief,E-Mail Internetadresse des Arbeitgebers Anlagen zur Bewerbung

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 20.04.2024 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

oder bewerbung(at)add.rlp.de

Ende der Bewerbungsfrist 20.04.2024 #J-18808-Ljbffr