Home > Professor / Professorin (m/w/d) der BesGr. W2; für das Lehrgebiet "Gesundheitsbezogene Soziale Arbeit" Vollzeit Deggendorf Bewerbungsfrist: 17.07.2024 Einstieg: ab Wintersemester 2024/2025 oder später jetzt bewerben aufgabenschwerpunkte Die Professur beschäftigt sich mit der Orientierung Sozialer Arbeit an Gesundheit sowohl als Handlungsfeld im Zusammenhang mit den Anforderungen und Bedingungen im Gesundheitswesen als auch als Querschnittsthema über alle Arbeitsbereiche der Sozialen Arbeit hinweg. Im Fokus steht dabei für die praxisorientierte Profession der Transfer von wissenschaftlichen Konzepten auf relevante Praxisfelder wie beispielsweise Gesundheitsförderung und Prävention, Rehabilitation, öffentlicher Gesundheitsdienst, Pflegeeinrichtungen, gesundheitliche Soziale Arbeit im Sozialwesen (z. B. Jugendhilfe) sowie staatliche und nichtstaatliche Organisationen und Institutionen. Dem Anspruch der Sozialen Arbeit zur Konzeption, Realisation und Evaluation bestmöglicher Interventionen zur sozialen Sicherung, sozialen Unterstützung und persönlichen Entwicklung von Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen und ihren Angehörigen, soll durch die Erweiterung um die gesundheitsbezogene Perspektive im Lehrgebiet Rechnung getragen werden. Sie vertreten im Rahmen dieser Professur u.a. den gesundheitsbezogenen Schwerpunkt im Bachelorstudiengang Soziale Arbeit. Es steht hier das Selbstverständnis im Mittelpunkt, die Einbindung von Gesundheit für eine Gesamtperspektive Sozialer Arbeit zu vermitteln. Neben der Lehre wird Engagement in Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit oder in Ausnahmefällen über einen sozialwissenschaftlichen bzw. erziehungswissenschaftlichen Abschluss und kennen zum einen die Praxis Sozialer Arbeit aus der eigenen fundierten beruflichen Tätigkeit und zum anderen die theoretische und/oder empirische Arbeit zu Fragestellungen der Sozialen Arbeit mit Schwerpunkt Gesundheit. Sie besitzen ein hohes Interesse an Fragen der Weiterentwicklung zur Professionalisierung und Professionalität von Fachkräften der Sozialen Arbeit unter der genannten Perspektive. Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Allgemeine Anforderungen abgeschlossenes Hochschulstudium besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird pädagogische Eignung besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter . In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( ). unsere benefits Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! jetzt bewerben Lenka Haller, MA Stellv. Referatsleiterin

H 209

0991/3615-8313 Lenka Haller, MA 0991/3615-8313 lenka.haller@th-deg.de Fachliche Ansprechperson Prof. Dr. Stephanie Hecht Professorin

LA 27-2.15

0991/3615-126 Prof. Dr. Stephanie Hecht 0991/3615-126 stephanie.hecht@th-deg.de Bewerbungsprozess.

DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.

IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei »Familie in der Hochschule« WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Die Professur beschäftigt sich mit der Orientierung Sozialer Arbeit an Gesundheit sowohl als Handlungsfeld im Zusammenhang mit den Anforderungen und Bedingungen im Gesundheitswesen als auch als Querschnittsthema über alle Arbeitsbereiche der Sozialen Arbeit hinweg. Im Fokus steht dabei für die praxisorientierte Profession der Transfer von wissenschaftlichen Konzepten auf relevante Praxisfelder wie beispielsweise Gesundheitsförderung und Prävention, Rehabilitation, öffentlicher Gesundheitsdienst, Pflegeeinrichtungen, gesundheitliche Soziale Arbeit im Sozialwesen (z. B. Jugendhilfe) sowie staatliche und nichtstaatliche Organisationen und Institutionen. Dem Anspruch der Sozialen Arbeit zur Konzeption, Realisation und Evaluation bestmöglicher Interventionen zur sozialen Sicherung, sozialen Unterstützung und persönlichen Entwicklung von Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen und ihren Angehörigen, soll durch die Erweiterung um die gesundheitsbezogene Perspektive im Lehrgebiet Rechnung getragen werden. Sie vertreten im Rahmen dieser Professur u.a. den gesundheitsbezogenen Schwerpunkt im Bachelorstudiengang Soziale Arbeit. Es steht hier das Selbstverständnis im Mittelpunkt, die Einbindung von Gesundheit für eine Gesamtperspektive Sozialer Arbeit zu vermitteln. Neben der Lehre wird Engagement in Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit oder in Ausnahmefällen über einen sozialwissenschaftlichen bzw. erziehungswissenschaftlichen Abschluss und kennen zum einen die Praxis Sozialer Arbeit aus der eigenen fundierten beruflichen Tätigkeit und zum anderen die theoretische und/oder empirische Arbeit zu Fragestellungen der Sozialen Arbeit mit Schwerpunkt Gesundheit. Sie besitzen ein hohes Interesse an Fragen der Weiterentwicklung zur Professionalisierung und Professionalität von Fachkräften der Sozialen Arbeit unter der genannten Perspektive. Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Allgemeine Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.