Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteilemit lebenswerten Quartierenprägen die Stadt aufvielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Weiterbildung und Musik zum 01.08.2024 eine*n

Sachbearbeiter*in Marketing

Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis 31.07.2025.

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

Umsetzung des Marketingkonzepts der VHS
Auswahl von Themen aus dem Programmangebot und Gestaltung von Kampagnenvorschlägen
Bearbeitung und Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit, des Marketings und der Mediaplanung der VHS
Koordination und Redaktion von Printmedien (Programmmagazin, Flyer, Plakate usw.), Distribution der Druckerzeugnisse
Verfassen von Pressemitteilungen, redaktionellen Beiträgen und Newsletter
Pflege und Weiterentwicklung des VHS-Internetauftritts
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Messeauftritten
Durchführen von Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundenakquise
Mitarbeit bei Erschließung antragsgebundener Fördermittel und Drittmittelakquise
Administrative Unterstützung des Qualitätsmanagements

Ihr Profil:

Sie verfügen über

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Fachrichtungen mit dem Schwerpunkt Medien, Kommunikation, Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit
eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
Soziale Kompetenz
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
Veränderungskompetenz

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:

Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
vertiefte Kenntnisse von gängigen Layout-, Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe-Programmen, InDesign und Photoshop)
versierter Umgang in der redaktionellen Nutzung der Social-Media-Plattformen sowie mit Publishing- und Analyse-Tools, insbesondere WordPress
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kenntnisse der MS-Office Produkte Word, Excel, PowerPoint und Outlook, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen
Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement
Fremdsprachenkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe09c Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

Hinweise:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten.

Als Ansprechpartner/in steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Dr. Erler (Tel. 02161 25-6402) im Fachbereich Weiterbildung und Musik zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Heiden (Tel. 02161 25-3054).

Weitere Informationen zum Fachbereich Weiterbildung und Musik finden Sie hier (.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter (.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach auf (unter der Kennziffer 44.10-16216und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 11.06.2024

Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail anlisa.heiden@moenchengladbach.de wenden.

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.

Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä