Bei der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 43 besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

IT-Spezialist/in Online Personen- und Sachfahndung (w/m/d) als Fachkraft für Ermittlungen in Datennetzen

befristet bis zum 13.03.2025 in Vollzeit oder in Teilzeit.

Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, E-schweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.

Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.

Entgelt/Eingruppierung:

Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-West-falen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 11, Laufbahngruppe 2.1 in Teil I der Entgeltordnung) des TV-L NRW.

Organisatorische Anbindung:

Unterstellung: Leiter/-in Kriminalkommissariat 43 - Fahndung
Wird vertreten durch: Sachbearbeiter/-innen des Kriminalkommissariat 43 - OSINT

Formale Voraussetzungen:

Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (B. Sc oder entsprechender Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen:

IT-Systemadministration
Datenanalyse und Datenmanagement
Datenauswertung, Softwaretechnik, Rechnerkommunikation
Social Media
Social Data Analytics

oder einer vergleichbaren, auch beruflichen Qualifikation im Bereich:

Informatik / Informationstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung (beispielsweise Fachinformatiker für Systemintegration)

oder

staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker mit Schwer-punkt Informatik oder Informationstechnik
Betriebswirt mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik

oder

Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die den erfolgskritischen Aufgaben dieser Stellenausschreibung vergleichbar sind und die über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen.

Wünschenswerte Voraussetzungen:

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

Kenntnisse im Umgang mit Shell-Skripten in Linux
Kenntnisse im Umgang mit virtuellen Maschinen (VMware/Virtual Box)
fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office- und Alternativprodukten sowie Internetrecherchen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre neuen Aufgaben bei uns:

selbständige und kreative Recherche in internen und externen Datenbanken und Systemen zur Vorbereitung der Umsetzung von gerichtlichen Anordnungen
Erteilung von Auskünften unter Beachtung von Datenschutzbestimmungen
Unterstützung operativer kriminalpolizeilicher Maßnahmen durch vorbereitende, eigenständige PC-Recherche
die Fähigkeit, sich zügig in kriminalpolizeilichen Arbeitsabläufen zurecht zu finden und diese gezielt mit Recherchen zu unterstützen
die Weiterentwicklung der Anwendungsmöglichkeiten durch selbständiges Gestalten möglicher Recherchen
Teilnahme an Besprechungen zur Weiterentwicklung polizeilicher Recherchesysteme
Führen, Pflegen und Auswertung von Statistiken und Datenverwaltungssystemen
Internetrecherchen in speziellen verdeckten Netzwerken
Sicherungen von Profilen
Sicherung von digitalen Medien und Wiederherstellen gelöschter Daten
Teilnahme / Mitwirkung in Sonderlagen

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

Analytische Fähigkeit
Eigenständigkeit
Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
Innovationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Fachwissen
Grundlegende Arbeitsmethoden

Wir bieten Ihnen:

30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche
eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung
eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
vermögenswirksame Leistung
einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
flexible Arbeitszeiten
behördliches Gesundheitsmanagement
ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket
gute ÖPNV Anbindung

Allgemeine Informationen:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Es handelt sich um eine befristete Stelle bis zum 13.03.2025 in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Es besteht gegebenenfalls die Aussicht auf Verlängerung/Entfristung.

Die Beschäftigung ist im Sinne des § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet bis zum 13.03.2025. Die Befristung erfolgt mit Sachgrund.
Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.

Die Tätigkeit ist nur sehr bedingt zur Wahrnehmung in Heimarbeit geeignet.

Ansprechpartner Fragen zum Aufgabenbereich:
Herr EKHK Strauch, Leiter Kriminalkommissariat 43, Telefon 0241/9577 - 34300
Herr KHK Schroeder, Leiter Dienstgruppe Fahndung, Telefon 0241/9577 - 34380

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
Frau RBe Hassdenteufel, Direktion Zentrale Aufgaben (ZA), Sachgebiet ZA 24 Personal, Telefon 0241/9577 - 62413

Bewerbungsfrist und Adressat:

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte (ausschließlich per E-Mail) unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten und Ihren frühesten Eintrittstermin

bis zum 17.05.2024
schriftlich an:
za24_Bewerbung.aachen@polizei.nrw.de

Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang beim Polizeipräsidium Aachen, Trierer Straße 501, 52078 Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.

Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bewerbungsunterlagen:

Vollständige Bewerbungsunterlagen ( im PDF-Format in einer einzigen Datei ) bestehend aus:

Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang
Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden
Ggf. Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
Arbeitszeugnisse
Fortbildungsnachweise etc.

Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.

Unvollständige Bewerbungen für das Auswahlverfahren werden nicht berücksichtigt.

Wichtig zu wissen:

Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.