Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer/-innen und Besucher/-innen.

Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung (w/m/d) für die berufliche Bildung

in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Gemeinsam mit unserem Leitungsteam und in enger Abstimmung mit den Kostenträgern arbeiten Sie daran, Bildungschancen und Teilhabe zu gewährleisten und auszubauen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung bedarfsgerechter berufsbildender Programme in Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal, wobei die Einbeziehung unserer Zielgruppen selbstverständlich ist. Dabei folgen wir dem Grundsatz "Hilfen aus einer Hand" und koordinieren Ihre Arbeit eng mit anderen Bereichen unserer Einrichtung.

Wenn Sie in einem professionellen Umfeld vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Entwicklung und Weiterentwicklung von Projekten im Kontext von SGB II und SGB III für benachteiligte (junge) Menschen
Verantwortung für die Akquise von Maßnahmen und Angeboten der beruflichen Orientierung, Aktivierung und Bildung
Eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten entsprechend der Leistungsvereinbarungen der verschiedenen Kostenträger
Planung, Koordination und Kontrolle der Ziele im Bereich Personalführung und -entwicklung
Gestaltung der Prozesse und Kommunikation
Vernetzung und Kooperation mit allen relevanten Partnern sowie Wahrnehmung von öffentlichkeits- und fachöffentlichkeitsrelevanten Repräsentationsaufgaben
Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

einen Hochschulabschluss als Sozialpädagoge*in oder einen gleichwertigen Studienabschluss
Berufs- und Leitungserfahrung in Handlungsfeldern der beruflichen Bildung/ Rehabilitation
Freude an der Entwicklung innovativer Projekte
Organisations- und Verhandlungsgeschick
soziale und kommunikative Kompetenz
betriebswirtschaftliches Denken
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr*e Ansprechpartner*in:
Frau Gaby Heiming (stellv. Einrichtungsleitung)
Telefon: 02821/7507-51
E-Mail: gaby.heiming@sos-kinderdorf.de

Herr Philip Bömler
Telefon: 02821/7507-11
E-Mail: philip.boemler@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Niederrhein | Twistedenerstraße 71 | 47623 Kevelaer