Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre Klärungs- und Diagnosegruppe für Kinder von vier bis zehn Jahren, die ambulante Perspektivklärung für Kinder in Bereitschaftspflegefamilien, eine öffentliche Kindertagesstätte sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum.

Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Erzieherin (m/w/d) in der Kinderdorffamilie

in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Das Angebot unserer Kinderdorffamilie im SOS-Kinderdorf Dortmund richtet sich an sechs Jungen und Mädchen aller Altersstufen, bei denen eine längerfristige Perspektive angedacht ist. Die Kinder und Jugendlichen können hier von einem intensiven und kontinuierlichen Beziehungsangebot profitieren. Unser Team besteht aus einer Kinderdorfmutter sowie drei weiteren pädagogischen Fachkräften. Die Mädchen und Jungen in der Gruppe werden nicht nur umfassend pädagogisch betreut, unsere Kinderdorffamilie gibt ihnen außerdem die Möglichkeit, einfach Kind zu sein. Wenn Sie Lust auf diese interessante und sinnstiftende Arbeit haben, bewerben Sie sich doch bei uns! Wir freuen uns auf Sie!

als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kinderdorfmutter sowie Ihrem Teamkollegen oder Ihrer Teamkollegin die Betreuung und Begleitung von bis zu 6 Kindern und Jugendlichen, teilweise im Schichtdienst
durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern und Jugendlichen Orientierung, Sicherheit und Halt
mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung
eine enge Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen und Behörden ist Ihnen wichtig
in Ihrer Arbeit widmen Sie sich der Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und bringen möglichst Berufserfahrung mit
Sie haben die Kompetenz, gezielte Förderung in das Alltagsleben zu integrieren
Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit den Betreuten mit
Sie sind teamfähig und besitzen ebenfalls eine selbstständige Arbeitsweise
Sie sind flexibel und offen für die hauswirtschaftlich notwendigen Tätigkeiten einer Familie
die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten bringen Sie ebenfalls mit
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Detlef Palme (Bereichsleiter)
Telefon: 0231/5347199-0
E-Mail: kd-dortmund@sos-kinderdorf.de