Die Flexible Energy Flotte Steam & Biomass sucht einen Leiter/-in Energy Hub Nordwest (w/m/d) in Wilhelmshaven!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt.
Am Standort Wilhelmshaven vereinen sich Unipers vielfältige Projekte für eine klimafreundliche Energieversorgung im Nordwesten Deutschlands. Auf dem Gelände des stillgelegten Kraftwerks Wilhelmshaven treibt Uniper den Umbau aktiv voran. Dazu gehören neben einer verlässlichen Instandhaltung der Altanlagen die Planung und Durchführung von Rückbau- und Neubauaktivitäten genauso wie die Verantwortung für das Aus- und Fortbildungszentrums, das die wichtigen Fachkräfte von morgen entwickelt. In Wilhelmshaven befindet sich zudem das erste fertiggestellte LNG-Importterminal, welches ebenfalls zum Energy Hub Nordwest gehört. Dieses leistet mit der Einspeisung von ca. 6% des deutschen Gasbedarfs einen wichtigen Anteil zur Versorgungssicherheit in Deutschland.
Als Leiter/-in des Energy Hubs Nordwest sind Sie verantwortlich für den sicheren, konformen, effizienten, nachhaltigen und profitablen Betrieb der heutigen und künftigen Anlagen, die eine strategische Rolle in der deutschen und europäischen Energiewende einnehmen. Vor allem gestalten Sie die Zukunft des Standortes in Richtung nachhaltiger Energielösungen, um den Klimawandel positiv zu bewältigen und zu Uniper‘s Ziel der CO2-Neutralität beizutragen.

Deine Aufgaben

Führung der Standortorganisationen Kraftwerk Wilhelmshaven und LNG-Terminal und des Geschäfts durch Festlegung einer Vision, Strategie und Ausrichtung in Verbindung mit anderen Funktionsbereichen bei Uniper und in Übereinstimmung mit den übergeordneten Zielen der Flexible Energy-Flotte Steam & Biomass
Verantwortung für den sicheren, konformen, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs in Übereinstimmung mit internen und externen Anforderungen wie geltenden Gesetzen und rechtlichen Verpflichtungen, Sicherheitsvorschriften, Umweltanforderungen, Lizenzen und Genehmigungen
Vorbildliche Arbeitssicherheitsleistung durch proaktives Handeln und Förderung einer sich kontinuierlich verbessernden Kultur in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Anlagen- und Prozesssicherheit, physische Sicherheit und Cybersicherheit sowie Umweltschutz
Zusammenarbeit mit allen relevanten Uniper-Funktionen, insbesondere der Flexible Energy-Flotte Steam & Biomass, dem Green Power & Gases Team, dem Handelsgeschäft von Uniper sowie internen Unterstützungsfunktionen
Führung lokaler Stakeholder auf Executive-Ebene und Vertretung der Anlagenorganisation gegenüber Behörden, Kunden und Netzbetreibern und das Unterstützen regionaler Kommunikationsmaßnahmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Personalvertretungen
Sicherstellen und Entwickeln der richtigen Fähigkeiten, inkl. Führungskompetenzen und Teamvielfalt, um aktuelle und zukünftige Risiken und Chancen bestmöglich zu managen
Vorleben von Uniper-Werten, Kommunikation von Unternehmenszielen, Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und Vorantreiben des kulturellen Wandels
Individueller Beitrag zu den Zielen des Steam & Biomass-Führungsteams

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschul-/Akademisches Studium des Ingenieurwesens (oder vergleichbare Erfahrung als Betriebsleiter), zusätzliches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre von Vorteil
Mehrjährige (5 oder mehr Jahre) nachgewiesene Führungserfahrung in einer relevanten Branche kombiniert mit umfassender Erfahrung in der Gestaltung und Führung von organisatorischen Veränderungen
Umfassendes Verständnis von Kraftwerksbetrieb, -technik und -wartung, idealerweise einschließlich Erfahrung mit Brennstofflogistik, Energiehandel und -ökonomie sowie Management von Großausfällen
Umfassendes Verständnis der relevanten deutschen Gesetzgebung und Industriestandards, inkl. Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen
Solide finanzielle und kaufmännische Kompetenzen
Fähigkeit, mit unvorhergesehenen Ereignissen umzugehen und Entscheidungen unter Druck und Unsicherheit zu treffen
Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Leistung zu steuern und sowohl Einzelpersonen als auch Teams zu motivieren
Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur effektiven Priorisierung und Verwaltung von Ressourcen mit langfristiger Ausrichtung, inkl. strategisches Management externer Dienstleister
Starke Identifikation mit dem Uniper Way und die Fähigkeit, das zugrunde liegende Wertemodell zu kommunizieren
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

Wähle zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

Grippeimpfung
Präventive Gesundheitsleistungen
Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

Lebenslange Weiterbildung
Coachings
360º-Grad-Feedback
Lebenslange Weiterbildung

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Alexander Bauer

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.