Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.

Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?

Im Referat 40 - Schule und Sport,ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden - teilbar) als

Schul-IT-Koordination inklusive der Sachgebietsleitung Schul-IT m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es wird aber erwartet, dass mindestens ein Nachmittag in der Woche gearbeitet werden kann. Es besteht die Möglichkeit, die Wochenstunden um vier weitere Stunden, vorerst befristet bis zum 30.06.2028, aufzustocken.

Was auf Sie zukommt:

1. Leitung des Sachgebietes Schul-IT

· Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung wahrnehmen

· Arbeitsschutz und –sicherheit

2. IT-Entwicklungsplanung und –umsetzung inkl. IT-Medieneinsatz und IT-Richtlinien

3.Koordination des Supportes und der Hotline für die Schul-IT

4.Technische Umsetzung und Fortschreibung des Medienkonzeptes (inklusive IT-Medieneinsatz im pädagogischen Netzwerk der Schulen)

5. Koordination von IT-Steuerkreisen

6. Beschaffungsmanagement

7. Planung und Durchführung von Software-Updates

8. Zusammenarbeit technische Planung (13, 15, BIZ, Schulen, externe Dienstleister)

Sie passen zu uns, wenn Sie:

ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder des IT-Managements oder
oder ein anderes abgeschlossenes Studium mit rechtlichem oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie Fortbildungen in Netzwerktechnologien, Servertechnik und Betriebssystemen
oder Abschlussprüfung des Angestelltenlehrgangs II und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie Fortbildungen in Netzwerktechnologien, Servertechnik und Betriebssystemen
oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie Fortbildungen in Netzwerktechnologien, Servertechnik und Betriebssystemen
oder eine andere abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie Fortbildungen in Netzwerktechnologien, Servertechnik und Betriebssystemen absolviert haben
Kenntnisse über Changemanagement, IT-Compliance, IT-Architekturen, Netzwerktechnologien haben
Erfahrung als Leitung einer Organisationseinheit haben
Führerschein der Klasse B besitzen
einen entsprechenden Nachweis gem. § 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Aufnahme der Tätigkeit nachweisen können. Demnach müssen Personen, die nach dem 01.12.1970 geboren sind, einen ausreichenden Masernschutz haben.
wünschenswerter Weise folgende Kenntnisse und Erfahrungen noch mitbringen:

o Kenntnisse in der Schul-IT

o Erfahrung im Bereich der öffentlichen Vergabe und im Bereich der IT Koordination

o Erfahrung im Changemanagement

teamfähig sind
innovativ denken und handeln
gerne konzeptionell arbeiten
kommunikativ sind
denk- und urteilsfähig sind

Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen:

Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung
Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu
Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher
Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.
Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren
Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing
Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe
Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen
Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima
Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie

Ihre Bewerbung:

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Besuchen Sie unsere Homepage auf und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 14.05.2024.

Sind noch Fragen offen?

Nutzen Sie bitte die Gelegenheit, sich vor der Bewerbung bei der Referatsleiterin Martina Brandt (Tel.: 05331/84-242) oder bei technischen Fragen bei Herrn Graf, Leiter des Amtes für Informations- und Kommunikationstechnik (05331/84-890), über die Stelle bzw. Aufgaben zu informieren.

Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden.

ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder des IT-Managements oder
oder ein anderes abgeschlossenes Studium mit rechtlichem oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie Fortbildungen in Netzwerktechnologien, Servertechnik und Betriebssystemen
oder Abschlussprüfung des Angestelltenlehrgangs II und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie Fortbildungen in Netzwerktechnologien, Servertechnik und Betriebssystemen
oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie Fortbildungen in Netzwerktechnologien, Servertechnik und Betriebssystemen
oder eine andere abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie Fortbildungen in Netzwerktechnologien, Servertechnik und Betriebssystemen absolviert haben
Kenntnisse über Changemanagement, IT-Compliance, IT-Architekturen, Netzwerktechnologien haben
Erfahrung als Leitung einer Organisationseinheit haben
Führerschein der Klasse B besitzen
einen entsprechenden Nachweis gem. § 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Aufnahme der Tätigkeit nachweisen können. Demnach müssen Personen, die nach dem 01.12.1970 geboren sind, einen ausreichenden Masernschutz haben.
wünschenswerter Weise folgende Kenntnisse und Erfahrungen noch mitbringen:

o Kenntnisse in der Schul-IT

o Erfahrung im Bereich der öffentlichen Vergabe und im Bereich der IT Koordination

o Erfahrung im Changemanagement

teamfähig sind
innovativ denken und handeln
gerne konzeptionell arbeiten
kommunikativ sind
denk- und urteilsfähig sind