Abteilungsleiter:in AI and Digital Innovation (m/w/d)

Job-ID: J2024413

Die Abteilungsleitung AI und Digital Innovation ist in der sehr exponierten Rolle, die Datentransformation und KI-Initiativen der enercity Gruppe zu leiten. Diese Rolle ist die Person direkt dem CIO / CDO unterstellt und spielt eine zentrale Rolle bei der Nutzung von KI und anderen aufkommenden Technologien, um den enercity Geschäftswert zu steigern, eine Innovationskultur zu fördern und innovative Lösungen in das Unternehmen übergreifend zu integrieren.
Möchtest auch du einen Job, der wirklich was ändert? Dann lass es uns wissen und bewirb dich. Gerne stellen wir dir enercity als deine zukünftige und attraktive Arbeitgeberin weiter vor.

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben:
Als Abteilungsleiter:in AI und Digital Innovation bist du für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden KI-Strategie, die auf die Geschäftsziele des Unternehmens abgestimmt ist, verantwortlich. Du identifizierst Schlüsselbereiche, in denen KI den Geschäftswert steigert, die Innovationskraft fördert und die betriebliche Effizienz verbessern kann. Darüber hinaus definierst, pflegst und kontrollierst du die Umsetzung des Katalogs von KI-getriebenen Anforderungen für unsere Unternehmensdatenstrategie.
Du planst, initiierst, begleitest sowie überwachst übergreifende KI-Projekte und steuerst die Integration von KI sowie anderen neuen Technologien in bestehende Systeme und Prozesse. Auch die Sicherstellung der nutzerorientierten Einführung von digitalen Tools und KI-Plattformen in verschiedenen Bereichen fällt in deinen Verantwortungsbereich. Zudem übernimmst du die Planung und Überwachung des Budgets zur Unterstützung der KI-Initiativen. Du bist für das Reporting der Projekt- und Programmergebnisse an das Senior Management verantwortlich und stellst sicher, dass enercity hinsichtlich KI und deren Anwendungsmöglichkeiten auf dem neuesten Stand bleibt. Zur Unterstützung von KI-Initiativen bei enercity bestimmst du den Investitions- und Schulungsbedarf und implementierst erforderliche Prozesse und Organisationsstrukturen. Außerdem stellst du Datenintegrität, -skalierbarkeit, -zugänglichkeit und -sicherheit sicher, um datengestützte Entscheidungsfindung in allen Geschäftsbereichen zu ermöglichen.
Zur Förderung von KI-getriebenen Innovationen bist du für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung eines durchgängigen Innovationsmanagementprozesses verantwortlich. Dabei stellst du sicher, dass sich KI-fokussierte Innovationsmanagementprozesse nahtlos in den zentralen Innovationsprozess integrieren lassen. Du förderst hierbei eine Kultur des Experimentierens und der Kreativität, die die Entwicklung innovativer Lösungen begünstigt, indem sie für klare Prozesse sorgt und Widerstände gegen Veränderungen überwindet. Zur Unterstützung des Innovationsprozesses und der Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur schaffst du Kommunikationsrahmen.
Auch der Aufbau, die Weiterentwicklung und die Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der enercity Führungspersona fällt in deinen Aufgabenbereich. Hierbei steht insbesondere der Aufbau und die Entwicklung eines Kompetenzteams von Datenexpert:innen im Fokus, mit dem Ziel, die unternehmensweiten, strategischen ML-, KI- und Analyse-Initiativen und -Projekte zu befähigen. Dabei etablierst du eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt und du förderst die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Außerdem übernimmst du den Aufbau und die Pflege von strategischen Partnerschaften mit führenden Technologiepartner:innen sowie KI-Expert:innen. Die Zusammenarbeit mit externen Stakeholder:innen, um erstklassige digitale und KI-Lösungen zu nutzen sowie die Repräsentation von enercity bei Branchenveranstaltungen und -foren, um ein Netzwerk von digitalen und KI-Vordenkern aufzubauen, runden deinen Arbeitstag ab.
Qualifikationsprofil:
Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
Deine fundierte Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zu Künstlicher Intelligenz (Strategieentwicklung, Programmaufbau und Projektumsetzung) zeichnet dich aus. Zudem verfügst du über nachweisliche sowie mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams und deine ausgeprägten Führungs- und Kommunikationsqualitäten ermöglichen es dir, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema IT-Infrastruktur der Zukunft zu vermitteln.
Du überzeugst mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständigem Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Benefits:
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.