Ihr Ansprechpartner:

Lassen Sie sich noch heute Beraten und entdecken Sie, welche Möglichkeiten Sie haben.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:

Daniela Hammer

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Dankwartstraße 22

23966 Wismar

Tel: 03841 7849710

daniela.hammer@akzent-personal.de

Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:

Geschäftsführer:

Andreas Luthardt

Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

HRB 64007 AG Charlottenburg

Sitz: Berlin

Pflegehelfer (m/w/d) Ambulant Wismar

Standort: Wismar, Mecklenburg

Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag

Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden pro Woche

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.

Ihr Aufgabenfeld:

Mithilfe bei der Pflege und Betreuung der Bewohner in ihrem häuslichen Umfeld

Mithilfe bei der Grundpflege und Nahrungsaufnahme

Dokumentation und Überpfrüfung der Vitalwerte

Angehörige Beraten und unterstützen

Ihr Qualifikationsprofil:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend notwendig – Vom Kunden gewünscht sind erste berufliche Erfahrungen in diesem Bereich durch ein FSJ, längeres Praktikum oder vergleichbares

aktuelles Führungszeugnis

Ein Führerschein der Klasse B

Für unsere Kunden am Standort Wismar suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ambulante Pflegehelfer (m/w/d).

Sonstiges:

Teilzeit

Besetzung nach Absprache

Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb ist gegeben

Wir bieten:

Eine Wechselprämie für Fachkräfte von bis zu 500,- Euro

zuverlässiger Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung

persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung

unbefristetes Arbeitsverhältnis

gute Verdienstmöglichkeiten, übertarifliche Bezahlung

tarifliche Zulagen und Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)

kostenfreie Arbeitsschutzkleidung, wöchentliche Abschlagszahlung

Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

betrieblichen Altersvorsorge

Freizeitausgleich für Mehrstunden

Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals

mögliche Fahrkostenbeteiligung

Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

… und vieles mehr!

Hinweise:

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Pflege

Tarifvertrag: BAP