Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für unsere Hauptstelle Facility Management Koblenz - verantwortlich für die Bundesländer Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Leiterin / Leiter eines Baumanagementteams und Vertretung der Hauptstellenleitung (w/m/d) (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung [entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 Euro]], Kennung: KOFM0300, Stellen-ID: 1100929) bevorzugt für die Standorte Koblenz oder Frankfurt am Main (in Einzelfällen können abweichende Arbeitsorte ggfs. geprüft werden). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Als Vertretung der Hauptstellenleitung unterstützen Sie diese bei der Steuerung der Hauptstelle Facility Management Koblenz (KOFM) Als Leitung eines Baumanagementteams sind Sie für alle damit verbundenen fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben zuständig, stellen vor Ort die Bauprogrammplanung auf und setzen die Maßnahmen zusammen mit den Landesbauverwaltungen oder dritten Realisierungspartnerinnen und -partnern um Sie koordinieren die anspruchsvollen und komplexen Bauprojekte Ihres Baumanagementteams für Bundesdienststellen und Kultureinrichtungen des Bundes in allen Leistungsphasen der HOAI Sie führen in der Funktion als Bauherrin BImA komplexe Verhandlungen mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten Sie erarbeiten zielsetzungsgerechte Informations- und Entscheidungsvorlagen mit abteilungsübergreifender/bundesweiter Bedeutung für die Hauptstellenleitung KOFM und die Zentrale der Sparte FM Sie treffen und vertreten entsprechende Entscheidungen von besonderer rechtlicher, politischer oder wirtschaftlicher Bedeutung für die Hauptstelle KOFM Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz - zum Teil mehrtägige - Dienstreisen anfallen. Daher erklären Sie sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit. Ihre Motivation: Sie haben Lust mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten Sie haben Interesse an einer Vielzahl von herausfordernden Groß- und Neubauprojekten wie z. B. für das BKA in Wiesbaden Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und -partnern Das bringen Sie mit: Ihre Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) des Bauwirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, der Architektur, des Bau- und Immobilienmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Fachkompetenzen: Sie bringen Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position mit Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere von großen und komplexeren Bauprojekten Sie verfügen über Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb Sie haben aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien (z. B. neue RBBau, AMEV, VHB, HOAI, VOB, BauO, DIN und VDI) Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten für die öffentliche Hand Ihre Softskills: Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 So sieht unser Beitrag aus: Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Sie erhalten eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. Mai 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1100929 . Jetzt bewerben! Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview geführt. Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches in der gleichen Kalenderwoche aber an einem anderen Tag durchgeführt wird. Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bourscheidt unter der Telefonnummer +49 228 37787-910 oder Frau Krieter unter der Telefonnummer +49 261 3908-600 . Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787-757 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema »Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben« teilnimmt. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte, denen die Laufbahn nach § 27 BLV erweitert wurde, nicht geeignet. Dementsprechend sind diese nicht zugelassen. Als Vertretung der Hauptstellenleitung unterstützen Sie diese bei der Steuerung der Hauptstelle Facility Management Koblenz (KOFM) Als Leitung eines Baumanagementteams sind Sie für alle damit verbundenen fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben zuständig, stellen vor Ort die Bauprogrammplanung auf und setzen die Maßnahmen zusammen mit den Landesbauverwaltungen oder dritten Realisierungspartnerinnen und -partnern um Sie koordinieren die anspruchsvollen und komplexen Bauprojekte Ihres Baumanagementteams für Bundesdienststellen und Kultureinrichtungen des Bundes in allen Leistungsphasen der HOAI Sie führen in der Funktion als Bauherrin BImA komplexe Verhandlungen mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten Sie erarbeiten zielsetzungsgerechte Informations- und Entscheidungsvorlagen mit abteilungsübergreifender/bundesweiter Bedeutung für die Hauptstellenleitung KOFM und die Zentrale der Sparte FM Sie treffen und vertreten entsprechende Entscheidungen von besonderer rechtlicher, politischer oder wirtschaftlicher Bedeutung für die Hauptstelle KOFM Sie haben Lust mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten Sie haben Interesse an einer Vielzahl von herausfordernden Groß- und Neubauprojekten wie z. B. für das BKA in Wiesbaden Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und -partnern Ihre Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) des Bauwirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, der Architektur, des Bau- und Immobilienmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Fachkompetenzen: Sie bringen Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position mit Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere von großen und komplexeren Bauprojekten Sie verfügen über Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb Sie haben aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien (z. B. neue RBBau, AMEV, VHB, HOAI, VOB, BauO, DIN und VDI) Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten für die öffentliche Hand Ihre Softskills: Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3