...Automationsbranche.
Werden auch Sie Teil unseres #teamilsemann und starten Sie an unserem Standort in Bremen als
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
Ansprechpartner (m/w/d) der Geschäftsführung, Führungskräfte und...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Homeoffice
...die Fachabteilungen bei Recruiting, Suchstrategien, Fullfillment & Abwicklung der Arbeitsverträge, On- und Offboarding und erstellst HR-relevante Schreiben und Zeugnisse. Überdies übernimmst Du selbstständig administrative Aufgaben im Personalmanagement, bereitest die...
Empfohlen
Vollzeit
Teilzeitarbeit
Azubi Stelle
Für Praktikanten
Werkstudententätigkeit
Kurzfristige Beschäftigung
Homeoffice
...ten. Darû¥ber hinaus bieten wir als Dienstleistung die Planung, Entwicklung und Konstruktion von Montageanlagen und -systemen an.
HR Spezialist/in / Assistenz der Niederlassungsleitung
Ihre Verantwortung:
Unterstû¥tzung der Niederlassungsleitung in...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Festanstellung
...Angelegenheiten
Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
Pflege der Personalakten
Datenpflege des Zeitmanagementsystems und des HR-Managementsystems und Weiterentwicklung der Systeme
Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Kennzahlen
Unterstützung...
Empfohlen
Vollzeit
Festanstellung
Flexible Arbeitszeit
...geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser, u.v.m.
Sie werden telefonisch persönlich von unserer Teamleiterin HR zum Vorstellungsgespräch eingeladen. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir schon beim ersten Treffen....
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Festanstellung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...Personalcontrolling und Headcount-Planung, Vertragsgestaltung und internationaler Mitarbeiteraustausch
Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie bspw. GHR, OD, Corporate Communication und Board
Proaktive und...
Empfohlen
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
...Personalcontrolling und Headcount-Planung, Vertragsgestaltung und internationaler Mitarbeiteraustausch
Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie bspw. GHR, OD, Corporate Communication und Board
Proaktive und...
Empfohlen
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
...einer internen Weiterentwicklung, für unser People- & Culture-Team in unserer Zentrale am Bremer Kreuz einen
(Junior) Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Deine Aufgaben
Als »pragmatischer Mittelständler« und HR-Generalist übernimmst du Aufgaben und Verantwortung in...
Empfohlen
Vollzeit
...sind höchster Qualitätsanspruch und die Leidenschaft zum nachhaltigen und innovativen Bauen. Am Standort Oldenburg suchen wir ab sofort HR-Manager (m/w/d) HR-Marketing und Recruiting IHRE AUFGABEN Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für die...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Flexible Arbeitszeit
...Unternehmen innerhalb der Gruppe.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Expert (m/w/d) für die Personalbetreuung
in Teilzeit (ca. 25 Stunden)
Verbunden mit einer ausführlichen Einarbeitung bieten...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Teilzeitarbeit
Festanstellung
.... Dabei bringen Sie nicht nur innovative Konzepte ein, sondern unterstützen aktiv bei ihrer Umsetzung. Als Schlüsselmitglied im Team HR tragen Sie dazu bei, nicht nur die HR-Abteilung, sondern das gesamte Unternehmen voranzubringen und durch effektive Veränderungen zu...
Empfohlen
Vollzeit
Weiterbildung
Die Depenbrock Gruppe ist seit 1928 ein familiengeführtes Bauunternehmen. Fast 1.400 Mitarbeitende sind an 22 Niederlassungen in allen Bereichen des Bauens im Einsatz. Das Leistungsportfolio reicht vom komplexen Schlüsselfertig- und Industriebau über Tief-, Kanal- und Straßenbau...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Flexible Arbeitszeit
...Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sollten Sie Fragen haben, sprechen Sie gerne unser HR Team unter (***) ***-**** an.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintritts...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Weiterbildung
Homeoffice
...anzusprechen und einzustellen. Zusätzlich gehören die Unterstützung beim Onboarding, die Stärkung des Employer-Brandings, die Etablierung von HR-Prozessen sowie der Aufbau eines Talent-Pools zu Ihren Aufgaben.
Das erwartet Sie:
Enge Absprache und Beratung der...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir übergreifend nach einen (Junior) HR-Manager m/w/d.
Eine Idee, zwei Büros, drei Mitarbeitende – so hat CleverReach 2007 als Start-up angefangen. Seitdem sind wir stark gewachsen und konnten uns als einer der international führenden...
Empfohlen
Vollzeit
Weiterbildung
Festanstellung
(Junior) HR Manager m/w/d
Festanstellung Vollzeit
Ashampoo GmbH & Co. KG
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir übergreifend nach einem (Junior) HR-Manager m/w/d.
Wer wir sind
Wir machen und vertreiben Software - weltweit, mit großen Partnern und Millionen...
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Weiterbildung
Festanstellung
Flexible Arbeitszeit
...in hohem Maße eigenverantwortlich
Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Jobangebot Senior HR Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen...
Weiterbildung
Festanstellung
Flexible Arbeitszeit
