Suchergebnisse: 239 Stellenangebote
...Tag aufs Neue, seit über 125 Jahren.
Deine Aufgaben
Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen HR-Fragestellungen
Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Pflege von Rekrutierungskanälen...
Empfohlen
Vollzeit
Weiterbildung
Flexible Arbeitszeit
...,Arbeitsrechtliche,Fragen,Sozialversicherungsrecht,Tarifverträge,Zeitwirtschaft,Personalaktenführung,Mitarbeiterbetreuung,Recruiting,HR-Prozesse,Weiterbildungskonzepte,Onboarding,Zeugniserstellung,Krankenversicherung,Betriebliche,Altersvorsorge,Datenschutz,Arbeitszeugnisse...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Festanstellung
Weihnachten
Im Herbst
Flexible Arbeitszeit
...Organisation
- Verantwortung für den Recruitingprozess und das Bewerbermanagement
- Allgemeine administrative Tätigkeiten und Mitarbeit in HR-Projekten
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Meldewesen für die Lohnsteuer-, Renten- und Sozialversicherung Ihr Profil:
-...
Empfohlen
Festanstellung
...Personalleitung in sämtlichen Personalthemen
Mitwirkung bei verschiedenen Projekten (Bsp. On-Off-Boarding-Prozess, BEM, BGM, Weiterbildung, HR Software,)
Erstellen von arbeitsrechtlichen Dokumenten
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im...
Empfohlen
Vollzeit
Weiterbildung
Flexible Arbeitszeit
...Deine Aufgaben
Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in sämtlichen HR-Fragestellungen
Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Pflege von Rekrutierungskanälen und Karriereseiten...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Festanstellung
HR Business Partner / Personalreferent (wmd) - Karrieremöglichkeiten in zukunftsorientierter Branche
...Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem wachstumsstarken Umfeld ein.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Sie sind HR Business Partner, Personalreferent, HR-Generalist, Personalentwickler oder Talent Manager (w/m/d)? Wir suchen Fachkräfte mit...
Empfohlen
Flexible Arbeitszeit
®â¯Personalreferent (m/w/d) JUNKER, LTA, ZEMA - die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen ...
Empfohlen
...SOLCOM sucht: (Junior) HR Manager Payroll (m/w/d)
Erfahrung: mit Berufserfahrung
Abteilung: Personal
Start: Nach Vereinbarung
Anstellung: Unbefristet
Referenznr.: 1558787 Das erwartet Dich:
People Support - Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
...Sr. HR Business Partner (m/w/d) - HR Digitalisierung
Beschäftigungsart
Festanstellung
Heilbronn / Würzburg
Ist ein forderndes Umfeld nach Ihrem Geschmack?
Gute Arbeit wird dort geleistet, wo Mitarbeitende sich wohlfühlen und gefordert sind. Deshalb gilt:...
Empfohlen
Festanstellung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...zeichnest du dich durch herausragendes Organisations- und Kommunikationstalent aus?
Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Das HR-Team unseres international erfolgreichen Kunden nördlich von Offenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzliche...
Empfohlen
Vollzeit
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
Aufgaben
• Vom Erstellen der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung – du unterstützt selbstständig beim Recruiting für die Weihnachtsmärkte
• Organisation der Personaleinsätze auf deinen zugewiesenen Märkten
• Management deiner Märkte – du findest gemeinsam...
Empfohlen
Werkstudententätigkeit
...Personalsachbearbeiter/in im Bereich HR
Standort: Oberkirch (Baden)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Sie sind verantwortlich für:
Einstellungen sowie Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, etc. unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, gesetzlicher...
Empfohlen
Vollzeit
...Bearbeiten von Anstellungsverträgen und Vertragsänderungen
Mitwirken bei Prüfungen (Sozialversicherung, Steuer)
Das bringen Sie mit als HR Administrator (m/w/d):
Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen
Sehr gute MS-...
Empfohlen
Vollzeit
Festanstellung
Flexible Arbeitszeit
...Wir suchen einen engagierten HR Referent (m/w/d) für den Raum Offenburg . Diese Position erfordert die Fähigkeit, Mitarbeiter zu unterstützen, effektive HR-Strategien zu entwickeln und Prozesse zu optimieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR mitbringen und die erforderlichen...
Empfohlen
Vollzeit
Weiterbildung
...dialogbasierter Service und neue Entwicklungen für Tunnelvortriebstechnik der Zukunft stehen.
Die HERRENKNECHT AG sucht ab sofort einen
HR Business Partner (m/w/d) | Kennziffer 733
Human Resources | Central Unit DEIN AUFGABENGEBIET
Ansprechpartner innerhalb des zu...
Empfohlen
Mobiles Arbeiten
...richtig!
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Erfahrung im Bereich Personal/HR erforderlich
Deine Aufgaben
Mitarbeiterverwaltung
Koordination für An- und Abmeldung in Kommunikation mit externem...
Empfohlen
Teilzeitarbeit
Festanstellung
Für Praktikanten
...definitiv kennenlernen! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Das sind deine Aufgaben:
Personal-Sachbearbeitung und HR-Prozessunterstützung:
Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Pflege digitaler Personalakten...
Empfohlen
Vollzeit
Weiterbildung
Homeoffice
...Offenburg bietet sich bei unserem angesehenen Kunden, einem Unternehmen der produzierenden Industrie , eine spannende Möglichkeit als HR Payroll (m/w/d) im Zuge der Direktvermittlung. Ihre Perspektiven bei der DIS AG
Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung...
Vollzeit
Karriere bei Gerd Rodermund GmbH & Co. KG
Das 1953 gegründete Unternehmen ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln in Europa. Unser gesundes Unternehmen zeichnet sich durch konstantes Wachstum aus.
Unsere Kunden...
Weiterbildung
Weihnachten
Im Herbst
