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- ...In München suchen wir einen HR Service Partner m/w/d. Die Option zur Übernahme ist gegeben. Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personaladministrativen Fragestellungen Eigenständige Umsetzung und termingerechte Bearbeitung von Personalmaßnahmen...EmpfohlenVollzeitWeiterbildung
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- ...eines der Top 5 Unternehmen in der Zeitarbeit und wachsen kontinuierlich. Wir suchen einen erfahrenen und engagierten HR-Business-Partner (m/w/d) oder Personalreferenten (m/w/d), der für unseren Kunden aktiv mitgestaltet und die Führungskräfte sowie...EmpfohlenZeitarbeitHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
- ...Ausschreibung bis zur Entscheidung Mitgestaltung und Pflege moderner HR Systeme (HR Suite, digitale Akte, Recruiting, Onboarding, Self... ...im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner/-referent Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht, sichere...EmpfohlenVollzeit
- ...deinen nächsten Karriereschritt. Jetzt bewerben, neue Wege gehen – und mit FOURTEENONE durchstarten! Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Dresden Der Job Ansprechpartner für Fragen und Aufgaben des täglich anfallenden operativen Tagesgeschäft...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeitWeiterbildungFlexible Arbeitszeiten
- ...Teil eines Unternehmens zu werden, das seit Jahrzehnten Innovationen in der Fahrzeuglogistik vorantreibt? Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) MOSOLF Logistics & Services GmbH Standort Kippenheim (Baden-Württemberg) Menschen sind kein Kostenfaktor. Sie...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeitWeiterbildungAb sofort
- ...Was wir zusammen vorhaben: Wir im Bereich HR Zentrale sind die erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte am Kölner Zentralstandort... ...beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team...EmpfohlenTeilzeitWerkstudententätigkeitStudentenjobFlexible Arbeitszeiten
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- Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) bei der Nietiedt-Gruppe übernimmst du Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding – und wirkst aktiv...VollzeitWeiterbildung
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