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Suchergebnisse: 1.057 Stellenangebote
- ...What you can expect Einblick in HR Bereiche: Im 2-jährigen Traineeprogramm hast du die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen... ...changers will find a wide range of opportunities for personal development in an exciting working environment....EmpfohlenVollzeitWeiterbildungTraineeprogramm
- ...mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entwickeln uns weiter - genau wie Sie Was Sie erwartet als HR-Experte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d) - in Teilzeit (80%), befristet auf 2 Jahre - innerhalb der Pfalzwerke...EmpfohlenVollzeitWeiterbildungTeilzeitarbeitBefristete ArbeitDuales StudiumMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeit
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Ludwigshafen am RheinVor 3 Tagen - ...HR Business Partner (m/w/d) Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland | req911-YF Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als...EmpfohlenVollzeit
netgo
MannheimVor 9 Tagen - Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeitWeiterbildungHomeoffice
pluss Holding GmbH
MannheimVor 5 Tagen - ...Personalverwaltung und Pflege der Zeiterfassung Personalentwicklung Zusätzlich Assistenzfunktion und allgemeine kaufmännische Tätigkeiten HR- Projektmanagement Schnittstelle zum Personaldienstleister Die Bewerber sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:...Empfohlen
- ...Personalverwaltung und Pflege der Zeiterfassung Personalentwicklung Zusätzlich Assistenzfunktion und allgemeine kaufmännische Tätigkeiten HR- Projektmanagement Schnittstelle zum Personaldienstleister Die Bewerber sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeit
- ...Personalentwicklung: Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie Konzepte, die unsere Mitarbeiter:innen und das Unternehmen voranbringen. HR-Strategien: Sie treiben innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Diversity und Nachhaltigkeit voran. Arbeitsrecht...EmpfohlenVollzeitFlexible Arbeitszeit
- ...personalbezogenen Themen – von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über das Bewerbermanagement und die Personalentwicklung bis hin zu allgemeinen HR-Fragen. Als verlässlicher Ansprechpartner sorgt unser kleines und engagiertes HR-Team dafür, dass alle personalrelevanten Prozesse...EmpfohlenVollzeit
- ...Ihre Aufgaben Betreuung des gesamten HR-Prozesses von der Rekrutierung, über Mitarbeiterbetreuung, des On- und Off-Boarding der Mitarbeiter bis zur Umsetzung des Mitarbeiterhandbuches Verantwortlichkeit für das betriebliche Eingliederungsmanagement Zielführende...Empfohlen
- ...Ihre Aufgaben Betreuung des gesamten HR-Prozesses Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Zielführende Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat On- und Off-Boarding der Mitarbeiter sowie Umsetzung des Mitarbeiterhandbuches Verantwortlich...Empfohlen
- ...Corporate Human Resources unit, we are responsible for managing HR activities within the BASF Group. By developing focused... ...As part of Corporate Human Resources, we design tools for the development and retention of Senior Executives, provide operational support...EmpfohlenPraktikumsplatzPromotionStudentenjobVon zu Hause
- ...Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu vielfältigen Personalthemen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen HR Business Partner/innen Begleitung des Recruitings inkl. Stellenschaltung, Auswahlgespräche und Bewerbermanagement Steuerung und...EmpfohlenVollzeit
- ...Aufgabenbereich Außerdem unterstützt du bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Gestaltung und Optimierung der Prozesse im HR Last but not least pflegst du das Zeiterfassungssystem sowie die Stammdaten im Personalmanagementsystem Ihr Profil Du...Empfohlen
- ...perfekt angebunden und inspirierend gestaltet ist. Ihre Aufgaben: Sie stehen Führungskräften als vertrauensvoller Berater in allen HR-relevanten Fragen zur Seite – von Personalplanung bis zu Change-Management-Prozessen. Sie entwickeln und implementieren Strategien...EmpfohlenVollzeitHybrides ArbeitenFlexible Arbeitszeit
- ...HR-Profi gesucht – Gestalte mit uns die Zukunft! Als Personalreferent (m/w/d) bei unserem Kunden im Raum Mannheim bist du der zentrale Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Themen und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Deine Benefits...EmpfohlenVollzeitMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeit
- ...uns genau richtig! Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden am Standort Mannheim sind Sie die verlässliche Stütze der HR-Abteilung und sorgen dafür, dass hinter den Kulissen alles rund läuft. Mit Ihrer Liebe zum Detail und Ihrem Organisationstalent...Flexible Arbeitszeit
- ...wissen auch, dass es um mehr geht! Sie bringen Menschen zusammen und lösen komplexe Herausforderungen! Dann suchen wir genau Sie! als HR-Manager . Unser Kunden im Raum Mannheim bietet Ihnen den Freiraum, Bestehendes zu hinterfragen, neue Wege zu gehen und echte...Homeoffice
- ...Schulungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das Personalcontrolling Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in HR-Systemen Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Fristen und Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische...FortbildungHomeofficeHybrides Arbeiten
- ...Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Themenstellungen Verantwortung für sämtliche Aufgaben des Employee-Lifecycle (außer Payroll) Koordination und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen sowie vertrauensvolle...
- ...Personalreferent (m/w/divers) sind Sie für eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich des Personalmanagements zuständig und tragen dazu bei, dass alle HR-relevanten Prozesse effizient und korrekt ablaufen Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Überarbeitung und Anpassung von ERA...
