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€ 40.000 - € 48.000
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€ 31.000 - € 34.000
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- ...Persönliche Karrierebegleitung Corporate Benefits ### Remote möglich ### - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im... ...& Benefits Konzeption Planung und Umsetzung von HR-Projekten in enger Abstimmung mit dem HR Manager sowie Erstellung, Pflege und Steuerung von...HomeofficeUnbefristete ArbeitVollzeitHybrides ArbeitsmodellFlexible Arbeitszeiten
- ...lösungsorientierte Arbeitsweise der Top-Management-Beratung mit tiefgehendem... ...halten, suchen wir für unser HR-Team in Hamburg ab sofort in... ...Persönlichkeit als HR Manager:in mit Fokus Recruiting. Im... ...Arbeitszeiten und einem modernen Remote-Arbeitsmodell, das gelegentliche...HomeofficeVollzeitAb sofortFlexible Arbeitszeiten
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- An unserem Hauptsitz in Pliezhausen suchen wir Verstärkung! HR-GENERALIST (M/W/D) In Vollzeit Mit knapp 600 Mitarbeitern an 4 internationalen Standorten ist Kocher+Beck seit Jahrzehnten als Marktführer in der Herstellung von hochpräzisen Stanz-Werkzeugen und als Systemlieferant...HomeofficeVollzeitWeiterbildungMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten
- ...Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New-Work-Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching. Das erwartet dich:... ...Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning...HomeofficeVollzeitWeiterbildungTeilzeitQuereinsteigerOrtsunabhängigVon zu Hause
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- ...Delphi HR-Consulting GmbH Unser Auftraggeber ist ein weltweit etabliertes und marktführendes Unternehmen im Sondermaschinenbau. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte verbindet unser Mandant langfristige Stabilität und gewachsene Strukturen...EmpfohlenVollzeitMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten
- Smardt OPK Chillers GmbH HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d) Stuttgart Vollzeit Festanstellung Wer sind wir: Ein krisensicheres Unternehmen mit Zukunft und stetigen Wachstum Die Firma Smardt OPK Chiller GmbH ist im Bereich der Kälte und Klimatechnik weltweit...Unbefristete ArbeitVollzeitWeiterbildungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
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- ...und Verantwortung - sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Denn #WirsindHeimat Ihre Aufgaben als Recruiting Manager*in (m/w/d): * Sie sind zentrale Ansprechperson für die von Ihnen betreuten Führungskräfte und deren Bereiche und sorgen für eine...Unbefristete ArbeitWeiterbildungFlexible Arbeitszeiten
- ...Altersversorgung sowie weitere monetäre Unterstützungen, die auf deinen speziellen Bedarf abgestimmt sind. Deine Aufgaben Als HR Manager (m/w/d) bist Du erste Ansprechperson für ca. 70 Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen für...HomeofficeVollzeit
- ...die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich HR und prägst die Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit... ...Vergütungspaket Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Remote-Work sowie flexible Arbeitszeiten modernes Betriebsrestaurant...HomeofficeVollzeitAb sofortFlexible Arbeitszeiten
- ...die zentrale Ansprechperson für HR-Themen am Standort Frauenfeld... ...Unterstützung im Care & Case Management sowie bei sozialversicherungsrechtlichen... ...(40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte... ...Arbeitsverhältnis!- Livia Rieder, Manager HR, übernimmt den Lead rund um...HomeofficeWeiterbildungTeilzeitWorkationFlexible Arbeitszeiten
- ...Mandanten, eine international aufgestellte Unternehmensgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Payroll & HR Manager (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet . Sie möchten nicht nur bestehende HR-Prozesse verwalten, sondern Strukturen aktiv mitgestalten...HomeofficeUnbefristete ArbeitVollzeitFestanstellungAb sofort
€ 60.000 - € 85.000
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- ...Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) zur Verstärkung der Teams. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre...HomeofficeVollzeitAb sofortHybrides Arbeitsmodell
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...Bereich Human Resources Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Bei 130 Mitarbeiter*innen wird es nie langweilig. Du arbeitest...HomeofficeFestanstellungMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten







