Hr Operations Stellenangebote Stuttgart

 ...einen Personalleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Weiterführung und Verantwortung der anforderungsgerechten und zukunftsorientierten HR-Strategie in den Bereichen Personalmanagement, Personalbetreuung, Personalmarketing, Service und Abrechnung, DVK, Fuhrparkmanagement... 

Job-Nr.: 2552684JEB Einsatzort: Stuttgart/Freiburg Sind Sie HR Spezialist/in?  Wollen Sie sich verändern und/oder...  ...Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen HR-Bereichen (HR-Operations, Payroll) Mitwirkung bei und Gestaltung von HR-Initiativen (Prozesse... 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Personalreferenten (m/w/d) Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-7-207-25 Jetzt bewerben Die Abteilung Personal und Recht betreut zentral alle ca. 3.000 Mitarbeitenden...

 ...und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen - Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten - Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen - Unterstützung im Bereich Personalmarketing... 

 ...internationalen Dienstleistern Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich Personalwirtschaft Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten und Engagement bei speziellen HR-Themen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder... 

 ...Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl.... 

 ...Du willst im HR mehr bewirken als Standardprozesse? Bei Blässinger in Ostfildern bekommst du den Freiraum dazu! Als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) berätst du Führungskräfte auf Augenhöhe, verantwortest das Recruiting und bringst deine Ideen in die Personalentwicklung... 

Dein Verantwortungsbereich * Unterstützung der Personalreferent:innen beim Recruiting von Kandidat:innen * Selbständiges Bewerbermanagement und Terminvereinbarung für persönliche Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews * Erstellung von Qualifikationsprofilen * Mitgestaltung...

Personalreferent/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt nimmt innerhalb der Stadtverwaltung zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement...

Ganzheitliche verantwortungsvolle HR-Rolle in wichtigster Landesgesellschaft Europas Unser Mandant Unser Auftraggeber ist die deutsche Gesellschaft eines sehr erfolgreichen europäischen Industriekonzerns, der einen globalen Gesamtumsatz von über 10 Mrd. Euro erzielt.... 

 ...personalrelevanten Fragestellungen Vertragswesen und Durchführung der Gehaltsabrechnung in LOGA für einen definierten Bereich Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung der Recruiting Maßnahmen Ihre Qualifikationen mehrjährige einschlägige... 

 ...Personalvermittlung. Als Personalreferent:in sind Sie "Allrounder", arbeiten an strategischen und operativen Personalthemen und in der kreativen HR-Arbeit. Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und verstehen sich als unternehmens-interner Dienstleister für... 

 ...Kandidaten - Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen - Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Themen - Pflege und... 

 ...Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in - Sie sind versiert in Tarif-, Arbeits-, Individual- und Kollektivrecht und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit... 

 ...über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Stuttgart als HR-Assistenz (m/w/d). Dieses Profil bringen Sie mit als HR-Assistenz (m/w/d): - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste... 

 ...International agierendes Unternehmen, Führungsrolle Industrie, operative und strategische Themen im HR About Our Client Mein Ansprechpartner ist CEO eines internationalen mittelständischen Produktionsunternehmens mit klarem Wachstumskurs. Die Produkte, Maschinen... 

 ...Empathie und ein hohes Maß an Diskretion. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint), Kenntnisse in HR-Software (z.B. SAP SuccessFactors) sind von Vorteil. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame –...