...Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Mitwirkung an weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen
Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten
Entwicklung und Optimierung interner Personalprozesse
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes...
Empfohlen
Vollzeit
Ausbildungsplatz
Festanstellung
Azubi Stelle
Flexible Arbeitszeit
...Sind Sie ein erfahrener HR – Referent mit Entwicklungswunsch in der Personalentwicklung? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 160 Jahren deutschland- sowie europaweit erfolgreich tätig...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Weiterbildung
Azubi Stelle
...und spannende Projekte vorantreibst? Dann bewirb Dich jetzt bei uns als Personalreferent (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft im HR!
DAS BIETEN WIR DIR
~ Finde dein Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit lassen dir genug Raum für alles, was dir...
Empfohlen
Vollzeit
Weihnachten
Silvester
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
...PersonalbedarfsplanungAktive Unterstützung bei der EntgeltabrechnungVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratUnterstützung und Leitung einzelner HR-Projekte am StandortErstellen von Reports und StatistikenQualifikationenAbgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunt Personal oder...
Empfohlen
Vollzeit
Festanstellung
Referent (m/w/d) Strategie und Projekte Das macht deinen Job als Referent (m/w/d) Strategie und Projekte aus: Als Referent:in in der Abteilung Strategie und Projekte gestaltest Du unsere unternehmensweite Strategie mit und bist Teil des strategischen Planungsprozesses....
Empfohlen
Mobiles Arbeiten
Referent (m/w/d) zentrales Auslagerungsmanagement Das macht deinen Job als Referent (m/w/d) zentrales Auslagerungsmanagement aus: Deine Hauptaufgabe ist die Umsetzung und Sicherstellung bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen an das Auslagerungsmanagement und den IT-Fremdbezug...
Empfohlen
Mobiles Arbeiten
...Postanschrift)
240502J
Mentis International Human Resources GmbH
Arminiusstraße 3
90402 Nürnberg
Internet:
Positionsbezeichnung
Referent CEO / Projektmanagementoffice (m/w/d)
Beschreibung des Unternehmens
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches...
Empfohlen
Vollzeit
...unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Termin im HR Business Partner Management Corporate einen HR Business Partner (m/w/d), der zudem Aufgaben als HR Business Partner / HR Transformation...
Empfohlen
Vollzeit
Teilzeitarbeit
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
HR Business Partner EMEA (m/w/d)
80807 München
Jetzt bewerben
Human Resources
Kontakt:
Patrick Siwy
Tel.: (***) ***-****
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten...
Empfohlen
Vollzeit
Weiterbildung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren personalwirtschaftlichen Dokumenten Unterstützung des Personalteams im Tagesgeschäft und bei HR-Projekten Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen / Messen Unterstützung im Bewerbermanagement Datenerfassung &...
Empfohlen
Weiterbildung
Homeoffice
...hochschulpolitischen Vorhaben.
Die Technische Universität Nürnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen/eine
Referent/-in (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspolitik
Kennziffer LiAS-2024-03
Im Zuge des Aufbaus des Energy Systems and...
Empfohlen
Vollzeit
...Referent (m/w/d) für netzwirtschaftliche Prozesse
Vollzeit / ab sofort / Nürnberg / unbefristet
Das erwartet Sie
Sie koordinieren und optimieren die netzwirtschaftlichen Prozesse innerhalb der Netzgesellschaft (insbesondere KWK, EEG-Kostenwälzung, EEG-Prognose...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
..., dass ich mit tollen Menschen an innovativen Themen kreativ und partnerschaftlich arbeiten kann.
Deshalb bin ich bei Diehl. Referent (m/w/d) Rechnungswesen
Das sind Ihre Aufgaben:
Als Referent Rechnungswesen übernehmen Sie die Bearbeitung handelsrechtlicher...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
...Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl. Referent Marketing & Sales (m/w/d) EuroSpike GmbH
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie führen die Angebotsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
...für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverwaltung und -abrechnung.
Sie betreuen bzw. wirken bei HR-Projekten mit.
Ihre Qualifikation:
abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung...
Empfohlen
...Mitarbeitenden zu personellen Einzelmaßnahmen sowie konsequente Umsetzung dieser Maßnahmen als Sparringspartner
Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Verbesserung bestehender HR-Prozesse
Aktives Vorantreiben der Weiterentwicklung der Recruiting Strategie
Das sollten...
Empfohlen
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
...Alle Details zur Position findest du hier:
Erfahrung
Erfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Im HR-Bereich
z. B. als Personalcontroller Referent Personalcontrolling Personalreferent Personalfachwirt HR-Spezialist HR Business Partner (w/m/d)
Nicht entscheidend...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Weiterbildung
Teilzeitarbeit
Homeoffice
Mobiles Arbeiten
...Mitarbeiter lösungsorientiert zu personalrelevanten Themen und setzt Maßnahmen konsequent um
Du trägst aktiv zur Optimierung bestehender HR-Prozesse bei und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategie ein
Gute Voraussetzungen für deinen...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Festanstellung
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
...Sind Sie ein erfahrener HR – Referent mit Entwicklungswunsch in der Personalentwicklung? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 160 Jahren deutschland- sowie europaweit erfolgreich tätig...
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Weiterbildung
Azubi Stelle
...lösungsorientiert Führungskräfte und auch Mitarbeitende zu personellen Einzelmaßnahmen und setzten diese konsequent um
~Gemeinsam mit dem HR-Team arbeiten Sie kontinuierlich an der Verbesserung bestehender HR-Prozesse und treiben die Weiterentwicklung der...
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
