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€ 48.000 - € 65.000
...Personalsachbearbeiter m/w/d in Festanstellung. Unser Mandant ist ein etablierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit strukturierter HR-Organisation und vielseitigem Personalbereich. Der Fokus liegt auf einer professionellen Personaladministration sowie der...EmpfohlenUnbefristete ArbeitFestanstellungMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten- ...Vorbereitung von Powerpoint Präsentationen und Auswertung in Excel WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Laufendes Studium im Bereich HR, Personalentwicklung oder vergleichbar Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Grundkenntnisse in SAP...EmpfohlenFür PraktikantenPraktikumsplatzWerkstudententätigkeitPflichtpraktikum
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- ...Zugang zu einer standortübergreifenden Kantine Ihre Aufgaben Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen fachlichen HR‑Fragestellungen Rekrutierung von Produktionsmitarbeitenden Ganzheitliche Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee...EmpfohlenVollzeitAb sofortFlexible Arbeitszeiten
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...Weiterentwicklung Abstimmung sowie Verhandlungen mit externen Personaldienstleistern Koordination des Informationsaustauschs zwischen HR-Abteilung, Produktionseinheiten und Zeitarbeitsunternehmen Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie von...EmpfohlenVollzeitMobiles Arbeiten€ 1.000 pro Monat
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Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente...VollzeitPraktikumsplatzPflichtpraktikumFreiwilliges Praktikum- ...Recruiting-Team Dabei agierst du auch als Bindeglied zwischen den Kandidaten, dem Fachbereich und weiteren Schnittstellen wie den HR Business Partnern Beratung auf Augenhöhe: Bei aufkommenden Fragen stehst du Kandidaten, Fachbereichen und sonstigen Schnittstellen...Weiterbildung
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€ 47.500 - € 66.800
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- ...Tarifwerken halten Sie die F�den zusammen: Sie sorgen daf�r, dass unsere Mitarbeitenden sich auf eine korrekte Abrechnung verlassen k�nnen und HR-Abl�ufe reibungslos funktionieren. Ihr Engagement schafft Klarheit, Vertrauen und Struktur - damit sich alle auf das konzentrieren k�...VollzeitTeilzeit
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