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- ...! Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und Onboarding bis hin zum Offboarding Eigenständige Durchführung und...EmpfohlenVollzeitWeiterbildung
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Neustadt, WaiblingenVor 7 Tagen - Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Willkommen bei re’graph: Wir sind da, bevor es brennt! Denn unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme leisten wichtigen Brandschutz. Auch auf unsere Sicherheitstechnik setzen Feuerwehren und Firmen wie...EmpfohlenVollzeitWeiterbildungTeilzeit
re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH
Korntal-MünchingenVor 2 Tagen - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir zunächst befristet bis 31.12.2028 in Teilzeit (mind. 60 %) die Position der Personalleitung (m/w/d) Die Evangelische Altenheimat - ab Sommer 2026 Pflegeheimat - ist eine diakonische Stiftung mit Ursprung im Jahr 1874 und zählt...EmpfohlenVollzeitTeilzeitAzubisBefristete ArbeitAb sofort
Stiftung Evangelische Altenheimat
StuttgartVor 3 Tagen - ...unser Transformation & Talent Team in Hamburg, Frankfurt, Stuttgart oder München in Voll- oder Teilzeit als: (Junior) Consultant* - HR Transformation & Talent Das erwartet Dich: Mercer ist eine der international renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten...EmpfohlenVollzeitTeilzeitMobiles ArbeitenHomeoffice
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- ...von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den zuständigen Fachabteilungen ~Implementierung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse ~Erstellung von HR-Controlling-Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung. Es handelt sich um eine Präsenzstelle...EmpfohlenUnbefristete ArbeitWeiterbildungHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
- ...& Transformation begleitest du unsere nationalen sowie internationalen Kunden bei ganzheitlichen Transformationsvorhaben. In unserem HR Consulting Team fokussiert du dich auf alle Fragestellungen rund um Veränderungen im Human Resources Umfeld, entwickelst neue HR- und...EmpfohlenTeilzeitPhDHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
- ...Sourcing Eigenverantwortliche Aufgaben von Anfang an Enges Mentoring & regelmäßiges Feedback Modernes Arbeitsumfeld und digitale HR‑Tools Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur späteren Übernahme Ihre Aufgaben Unterstützung im Recruiting und Active...EmpfohlenFür PraktikantenPraktikumsplatzFlexible Arbeitszeiten
- ...AWO MehrWERTE) Förderung einer inklusiven und diversitätsorientierten Unternehmenskultur Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Praktiken Das bringt Du mit Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/ Recruiting...EmpfohlenTeilzeitFlexible Arbeitszeiten
€ 50.000 - € 65.000
...suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Personalleitung zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle im...EmpfohlenUnbefristete ArbeitWeiterbildungFestanstellungHomeofficeFlexible Arbeitszeiten- ...vielen Jahren bei der Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit – mit klarer Option auf Übernahme in eine direkte Festanstellung nach erfolgreicher Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben...EmpfohlenFestanstellungHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
- ...Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung...EmpfohlenUnbefristete ArbeitWeiterbildungFestanstellungAb sofort
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über über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
StuttgartVor 8 Tagen - ...über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt. Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Korrekte...EmpfohlenVollzeitTeilzeit
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- ...Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen....VollzeitWeiterbildungTeilzeitQuereinsteigerOrtsunabhängigHomeofficeVon zu Hause
- ...Personalmaßnahmen Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Analyse und Nutzung aktueller HR-...Mobiles Arbeiten
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- ...Personalangelegenheiten der Professor*innen und Verwaltungsbeamt*innen der DHBW Erstellung von Auswertungen Mitgestaltung und Dokumentation von HR-Prozessen Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen und konzeptionellen Themen Die Verwaltung der DHBW befindet sich...Befristete ArbeitMobiles ArbeitenHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
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- ...Nachbearbeitung der Personalentwicklungsmaßnahmen *Betreuung, Weiterentwicklung und Durchführung des internen Talentmanagements *Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Digitalisierung oder Onboarding-Prozesse *Monitoring von Maßnahmen durch Erfolgskontrollen und...Unbefristete ArbeitWeiterbildung
- ...Die DIS AG sucht für Kunden im Großraum Esslingen am Neckar einen Personalreferenten (m/w/d), der HR-Prozesse aktiv mitgestaltet und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert. Über unser Netzwerk in der Region Esslingen bringen wir Sie...Unbefristete ArbeitVollzeitHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
- ...Personalbereich in Stuttgart sucht die Abteilung Verwaltung zum 01.07.2026 befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit (100 %) Als Teil unseres kleinen HR-Teams wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer...VollzeitBefristete ArbeitFlexible Arbeitszeiten
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