KOMM ZU UNS INS HOTEL TEAM!

.... als Lohn & Gehaltsbuchhalter*in / Payroll Clerk (m/w/d) für das neu eröffnete Munich Marriott City West! Die Stelle ist auf Teilzeitbasis ab 16 bis 24 Stunden wöchentlich basiert.

Wen wir suchen...

Du findest Dich ohne Weiteres im Steuer- & SVdschungel zurecht und Deinem geschulten Auge entgeht nichts? Du hast fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung gesammelt? Dank deiner Sorgfalt und deinem großen buchhalterischen Verständnis behältst du stets den Überblick und bist kompetente Ansprechperson für alle Belange der Lohn-& Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden.

Was deine Aufgaben sind...

Du kümmerst Dich um die Erfassung der variablen Lohndaten (Urlaub, Dienstzeiten, Krankheitstage etc.) um eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung für unsere MitarbeiterInnen zu garantieren
Du bist Ansprechpartner*in für unser Zeiterfassungssystem und rechnest monatlich die Stunden und Zuschläge ab
Deinem geschulten Auge entgeht nichts: Kontrolle der Lohnabrechnungen sind das A. und O.
Mit der Hilfe des HR Teams, übermittelst Du alle Lohndaten an unser überregionales Lohnbüro
Bei Fragen zum Thema Lohn, stehst Du sofort mit Rat und Ideen zur Stelle
Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kennst Du aus dem Effeff und Du stellst sicher, dass neueste Änderungen der deutschen Gesetze und Richtlinien in Bezug auf die Gehaltsabrechnung verfügbar und vorhanden sind
Du bereitest Informationen zur Gehaltsabrechnung für externe Prüfer und Berater vor
Du erstellst Reports- & Statistiken
Du bist absolut vertrauenswürdig und alle vertraulichen Daten sind sicher bei dir
Du übernimmst Projektaufgaben und bringst deine eigenen Ideen ein

Das wünschen wir uns von dir….

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und schon einschlägige Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
Deine Sorgfalt und dein hoher Anspruch zeigen sich bei allem, was du tust
Du bist ein Kommunikationstalent mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Dein gewinnendes Auftreten, deine Can-do Einstellung und Hands-on Mentalität sind natürlicher Teil deiner Persönlichkeit

Und so begeistern wir dich....

Sei Teil des Hotelteams und bring deine Ideen, Konzepte und Vorstellungen mit ein!

Außerdem bieten wir dir folgende Benefits:

Eine attraktive, übertarifliche Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem Hotel
Reise weltweit zu unseren 8500+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen ( „Explore Rate“) und lass' Dich verwöhnen – das gilt übrigens auch für z.B. deine Familie, Partner*in & Eltern
Genieße das kulinarische F&B Angebot in unseren 8500+ Hotels mit 20% Rabatt
Umfangreiche Corporate Benefits mit jeder Menge Discounts für Freizeitaktivitäten sowie Reisen
20% Zuschlag für deine Arbeit an gesetzlichen Feiertagen
Wir zahlen dir einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
Du bekommst als Geburtstagskind einen extra Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag um ihn entspannt mit deinen Liebsten zu feiern
Weihnachts- und Urlaubstag zahlen wir lt. Manteltarifvertrag, schon ab dem ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach Ablauf der Probezeit, anteilig für das Jahr)
Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen und wir zahlen dir neben der regulären Hogarente bei eigener Entgeltumwandlung nicht die üblichen 16% sondern 20% als Arbeitgeberanteil oben drauf
Innovative Trainingskonzepte , die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen
Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
Wir bieten dir ein umfangreiches und kostenfreies, kulinarisches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
Wir feiern gerne – und am liebsten mit Dir! Ob Team-Outings, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeiterwoche, Jubiläen , etc…. uns fallen viele Gründe ein dich und deine Kolleg:innen ordentlich zu feiern
Deine Gesundheit ist eine unserer Prioritäten, weshalb wir dir eine umfangreiche, betriebsärztliche Versorgung zur Verfügung stellen
Sag Du uns, mit was wir dir eine Freude machen können! Jeder Mitarbeitende darf sich jedes Jahr aus unserem Wahl-Benefitkatalog etwas aussuchen. Das könnten z.B. sein
- Mitgliedschaftszuschuss für einen Sport- & Fitnessanbieter
- Shopping Card
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Extra Zulage zur Altersversicherung

…und vieles mehr

(Sämtliche Benefit & Bonusprogramme unterliegen individuellen Regelungen des Unternehmens. Es gelten die Gesetze für Steuern und Sozialleistungen, und alle Steuerabzüge werden über Gehaltsabrechnungen abgewickelt. Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf die Programme und das Angebot kann jederzeit vom Arbeitgeber angepasst werden)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier auf MarriottCareers mit deinen Bewerbungsunterlagen sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen kannst du uns auch unter BewerbungMunichCityWest@marriott.com kontaktieren. Wir freuen uns, von dir zu hören!

Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Begin.
Belong.
Become.

Unsere Gründer, J.W. und Alice Marriott, begannen mit einer kleinen Idee: einem Limonadenstand. Daraus entwickelte sich ein kleiner Hotelbetrieb und dann ein Weiterer und es ging immer so weiter. Gemeinsam schufen sie etwas, das ihre Zukunft veränderte - und vielleicht auch Deine.

Wo auch immer Du hinwillst, wer auch immer Du sein willst, du verdienst eine Karriere bei der Du deine Ziele erreichen kannst. Du verdienst es, ohne Grenzen zu träumen. Werde Teil von etwas, das größer ist als Du selbst, sei Teil eines Teams, in dem jeder eine Stimme hat. Sei Teil einer Gemeinschaft, in der Du dazugehörst. Lass dich von dem inspirieren, was möglich ist, und entdecke Dein eigene Zukunft. Lass‘ Dich herausfordern, wachse und erreiche deine Ziele. Bei Marriott kannst Du Du selbst sein. Bei Marriott gilt... BE YOU!

Als weltweite Nummer 1 im Hotelgewerbe verfügt Marriott International über mehr als 8.500 Hotelanlagen und 31 Top-Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Territorien vertreten und wir wachsen weiter. Unvergleichliche Möglichkeiten warten auf Dich! Der nächste Schritt in Deiner Karriere könnte zu Deinem größten Abenteuer führen.