Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für den Transferservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Career Service für internationale Studierende für den Bereich Karriereberatung und Veranstaltungsorganisation
(Teilzeit 70 %, zunächst befristet bis zum 31.12.2028)

Unser Team im Transferservice arbeitet auf verschiedenen Gebieten des Wissens- und Technologietransfers, inklusive der Weiterbildung, dem Fundraising, dem Career Service und dem Stiftungsmanagement sowie dem Netzwerk-, Tagungs- und Kongressmanagement. Gemeinsam mit dem International House suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für das abteilungsübergreifende International Career Lab der TU Braunschweig.

Ihre Aufgaben:

Sie beraten internationale MINT-Studierenden individuell zu Karriereentwicklung, Bewerbungsverfahren, Erstellung von Bewerbungsunterlagen etc.
Sie konzipieren ein semesterbegleitendes Veranstaltungsprogramm sowie eine „Kompakt-Woche“ in der vorlesungsfreien Zeit zur Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkteinstieg im MINT-Bereich in Kooperation mit externen Trainer*innen und regionalen Arbeitgebern in Form von Workshops, Exkursionen und International Alumni Career Talks
Dabei stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit allen Projektpartnern (TU-interne Akteur*innen und externe Projektpartner, wie der Industrie- und Handelskammer und dem Arbeitgeberverband Braunschweig e.V.) und stärken die Vernetzung untereinander
Sie analysieren und evaluieren die Qualifizierungsmaßnahmen und entwickeln das Service-Angebot bedarfsorientiert weiter

Ihre Qualifikation:

Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) im Bereich (Wirtschafts-)Pädagogik, Wirtschaftsingenieurwesen Geistes- und Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studienhintergrund
Sie bringen erste Beratungserfahrung und/oder eine Coachingausbildung mit
Sie bringen erste Praxiserfahrung in der Veranstaltungsorganisation und im Projektmanagement mit
Idealerweise haben Sie schon in Bereichen wie Career Service, Beratung von internationalen Studierenden oder Human Resource Management/Personalwesen gearbeitet
Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikation – schriftlich und mündlich in der deutschen und englischen Sprache
Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick
Sie verfügen über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und bringen idealerweise eigene Auslandserfahrungen mit

Wir bieten:

eine tarifgerechte Bezahlung bis EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
einen grundsätzlich teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte,
sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre
internationale Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines Staff-Exchange-Programms.

Weitere Besonderheiten:

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter . Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Fragen und Antworten: Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Henning Karsten telefonisch unter der Nummer 0531 391-4173 . Bitte bewerben Sie sich bis zum 19. Mai 2024!Wir freuen uns, wenn Sie sich über unseren Stellenmarkt bewerben.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12.29-09/24 mit aussagekräftigen Unterlagen in einer PDF‑Datei per E‑Mail an bewerbung-abt12@tu-braunschweig.de senden

oder postalisch an

Technische Universität Braunschweig
Personalabteilung
– 12.29-09/24 –
Universitätsplatz 2
38106 Braunschweig

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Career Service für internationale Studierende für den Bereich Karriereberatung und Veranstaltungsorganisation (Teilzeit 70 %, zunächst befristet bis zum 31.12.2028)

Ihre Aufgaben:

Ihre Qualifikation:

Wir bieten:

Weitere Besonderheiten:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Career Service für internationale Studierende für den Bereich Karriereberatung und Veranstaltungsorganisation
(Teilzeit 70 %, zunächst befristet bis zum 31.12.2028)