Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums, sowie Frühen Hilfen.

Im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Mitarbeiterin (m/w/d) als Stabsstelle für Öffentlichkeitsarbeit und Marketing

in Teilzeit (min. 20 - max. 25 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und Marketing ist besonders wichtig für die Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Präsenz und der finanziellen Unterstützung des Unternehmens. Wir wünschen uns ein hohes Maß an Kreativität, strategisches Denken und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland bei seinen Zielen zu unterstützen.

Erstellung von Pressemitteilungen
Beantworten von Presseanfragen
Betreuung und Bindung von Pat*innen, Spender*innen, Unternehmen, Stiftungen und Multiplikator*innen
Entwicklung von Content für die Website
Redaktionelle Betreuung von Social-Media-Kanälen und Printmedien, wie z.B. Flyer, Plakate
Konzeption des einrichtungsbezogenen Marketings in Abstimmung mit dem zentralen Marketing des SOS-Kinderdorf Vereins
Planung und Umsetzung von Veranstaltungen

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Marketing oder Kommunikation oder Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Sie haben Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, idealerweise in einem sozialen oder gemeinnützigen Umfeld
Sie bringen eine schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit mit, haben Spaß am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und schätzen diese Zusammenarbeit
Wir erwarten ein hohes Maß an Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst befristet (Elternzeitvertretung) bis 31.12.2025 zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland | Banter Markt 1 | 26382 Wilhelmshaven | Telefon: 04421 98389 0 | E-Mail: KD-Wilhelmshaven@sos-kinderdorf.de

Ihre Ansprechpartnerin:

Stefanie Hildebrandt-Möller

Leiter/-in der Einrichtung

Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Marketing oder Kommunikation oder Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Sie haben Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, idealerweise in einem sozialen oder gemeinnützigen Umfeld
Sie bringen eine schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit mit, haben Spaß am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und schätzen diese Zusammenarbeit
Wir erwarten ein hohes Maß an Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell