Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für unsere Referate Rente 1 und 2 sowie das Referat Vertrag und EU der Abteilung Rente und Versicherung am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter/innen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Das Aufgabenfeld

Bearbeiten von:

(Wieder)Herstellen von Versicherungsunterlagen (ggf. inkl. Klären polnischer Zeiten)
Bewilligungen, Weitergewährungen und Ablehnungen von Anträgen auf Rente wegen Erwerbsunfähigkeit und voller und teilweiser Erwerbsminderung (auch für Jahrgänge vor 1961 für Versicherte ohne Berufsschutz) sowie Fälle der Grundsicherung
Renten(weiter)gewährung bei Berufsunfähigkeit und teilweiser Erwerbsminderung bei Vorliegen von Berufsunfähigkeit
Bewilligungen und Ablehnungen von Anträgen auf Altersrenten
Bewilligungen und Ablehnungen von Anträgen auf kleine und große Witwenrenten, Witwerrenten und Renten an Lebenspartner
Witwen-/Witwerrentenabfindungen
Bewilligungen und Ablehnungen von Anträgen auf Erziehungs- und Halbwaisenrenten
Weitergewährung von Waisenrenten
Neufeststellung von Renten nach § 44 SGB X
Umwandlung von Renten
Anrechnung nach §§ 92. 93, 97 SGB VI sowie ggf. nach § 31 FRG
Erstattungsanspruchsabrechnungen inkl. Verzinsung
Versagungsbescheide
Still- bzw. Totlegen von VSNR
Interne Rentenberechnungen
Rentenauskünfte
ZA manuell, Datensätze RV/KV
Kranken- und Pflegeversicherung der Rentner
Erstgewährung und Folgearbeiten Beitragszuschuss für KV
Entscheiden über:
Fertigen und Zeichnen individueller schriftlicher Auskünfte und Beratungen im Rahmen des Aufgabengebietes
Erstbearbeitung, Wiedervorlagen, Terminläufe, Überwachen des Aktenumlaufs sowie Erledigen sonstiger Registraturarbeiten (insbesondere Ablegen, Archivieren und Vernichten von Akten)
Erledigen weiterer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung der Teamleitung bei bedarfsweisem Einsatz innerhalb des Teams
Zahlungsregelungen
Forderungsverwaltung
Vergabe von Versicherungsnummern
Kontoanforderungen und -abgaben
Stammsatzanfragen
Druck von Mitteilungen zu Versicherungsverläufen
Erteilen von Feststellungsbescheiden in eindeutigen Fällen
Erstellen von Renteninformationen; inkl. Freigeben
Erstellen Rentnerausweis, Rentenbezugsbescheinigung, Rentenbezugsmitteilungen; inkl. FreigebenRenteneinstellungen

Wir erwarten

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten in der Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung.

Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen: Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die oben genannte Ausbildung erst in Kürze abschließen.

Das bringen Sie mit:

anwendungssichere Kenntnisse des Renten-, Versicherungs- und Beitragsrechts (Sozialgesetzbuch I, IV, VI) und relevanter Nebengesetze sowie für das Referat Vertrag und EU des Vertragsrechts, basierend auf den Abkommen mit Polen und dem EU-Verordnungsrecht
Kenntnisse relevanter Vorschriften des Verwaltungsrechts (SGB X)

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit. Dabei richten Sie den Service an den internen und externen Kunden aus. arbeiten klar, fair, transparent und verlässlich.
Sie eignen sich neuestes Fach- und Methodenwissen an und handeln danach. Sie arbeiten nach unseren Standards, setzen sich aber ebenso aktiv für eine kontinuierliche Verbesserung ein.
Sie kommunizieren offen, klar und direkt. Sie arbeiten eng, kollegial und vertrauensvoll zusammen und sind gut erreichbar.

Wir bieten

Anstellungsart

Teilzeit oder Vollzeit

Arbeitszeit

Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeiter*innen eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bereich, Abteilung

Referate Rente 1 und 2 bzw. Referat Vertrag und EU, Abteilung Rente und Versicherung

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9a des Teils I der Anlage zum TV EntgO-DRV

Berufserfahrung

Keine Angabe

Bewerbungsmöglichkeiten

online per Formular

Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Um Ihre Bewerbung abzuschließen, ist ein Bewerber-Account einzurichten. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie entsprechende Qualifikationsnachweise. Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) einzureichen.

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 109/2020an.

Art der Anstellung

Teilzeit oder Vollzeit

Location

Knobelsdorffer Str. 92, 14059 Berlin

Datum der Ausschreibung

05.04.24, 09:05

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Frau Heidi Seider

Personalberaterin

Telefon: 0335551 1144

E-Mail: heidi.seider@drv-berlin-brandenburg.de

Bitte geben Sie die oben angegebene Rundschreiben-Nummer bei allen Anfragen bzw. Anschreiben unbedingt an. Vielen Dank!